繁雜的服裝廠工作

① 服裝廠新手都干什麼活

剛開始可能幹出入庫等體力活。

一般女的到哪都上機子，男的打包，烙衣服，內封衣服邊。上機子的少容，幾乎就是這些。看你自己進什麼組做什麼工位，畢竟這個做幾天就熟悉了，現在都八小時工作制，累就他在於不斷的重復。

② 服裝廠幹活累不新手都干什麼活，幾到程序

剛開始來可能幹出入庫等自體力活。

一般女的到哪都上機子，男的打包，烙衣服，封衣服邊。上機子的少，幾乎就是這些。看你自己進什麼組做什麼工位，畢竟這個做幾天就熟悉了，現在都八小時工作制，累就他在於不斷的重復。

③ 服裝廠工作累嗎

肯定累，比工地上還累，早上7點30起床，8點整上班，到11點吃飯。休息一個小時12點上班，飯五點吃飯。6點上到晚上11點下班。下班洗洗還要排隊，洗衣服玩玩手機1點才能睡覺。一天13個小時你說累不累。而且又臟吃的又差。

④ 在服裝廠上班好累

做銷售去吧！外界很多東西也會影響到你！慢慢來就可以改變！但你一定要自信！

⑤ 服裝廠工作

生產管理是需要有一定的生產實踐經驗與車間經管理驗的。如果你對服裝生產的流程不懂可就費勁了！一般服裝廠都要加班的，工人工資是計件的
管理人員是月薪制
如果你以後想投入服裝生產業我看你還是可以選擇的
看你的興趣了！

⑥ 如果去應聘工作時，自己有服裝廠工作的經驗怎麼介紹這個經驗。只要服裝廠 某個具體工作 有關的經驗介紹。

你好！
如果你是應聘服裝廠的工作，那你就把你的工作經驗說出來讓對方聽，如果你沒有做過也說自己做過的啥，先進到廠再說，千萬不要說自己的缺點。
如有疑問，請追問。

⑦ 怎樣管理好服裝廠的員工

就北方地區給你點參考意見：
1.工資按時發放。印象中服裝廠經常性拖欠工資，這個很不專好，這個問題解屬決不徹底的話，企業永遠做不大。
2.找幾條漢子吧，尤其是機針工，不能指望婦女頂天了。
現在的機工，70後的孩子在高中，80後的孩子在幼兒園，90後的本身就是孩子，更糟糕的是過幾年蛋蛋後的踏上社會，誰能指望她們下車間？所以不妨把工資提高點，多找男人來做
3.現在的服裝廠，都往品牌、渠道銷售的方向發展，生產環節外包給加工點吧，自己經營不見得效益就好。
4.就想自己管的話，就加強生產的計劃管理，增加車間水蜘蛛，減少窩工，爭取在正常上班時間創造最高效益
5.只要條件允許，建個版房吧，找幾個猛點的設計、打版師傅，鞋服行業新品開發5%的投入75%的產出，效益還是相當可觀的。
6.沒有渠道、沒有新品上市，這樣的服裝廠充其量就一大個的加工店，控制好浪費跟積壓就行了，員工管理，基本就那麼些事~
7.管理人員很多的話，可以考慮搞下績效考核跟企業文化，不過這個得找明白人搞，否則的話，那就是老大哥吊雞-花錢出力浪費東西
先這些吧，有空加我繼續扯~~嘿嘿

⑧ 我是一服裝縫紉工今年45歲了一直在服裝廠上班想改行換份工作但又不知道做什麼本人為人老實能吃苦請各位...

自己開個小服裝手工店，我家樓下的阿姨就在自家車庫里弄的，生意還不錯。建議你不要脫離你的工作太遠，會吃不消的。改行的話，必須要熟悉這一行業，否則會不如從前。所以你還是靠你的看家本領吃飯比較好。不想上服裝廠就開個小店，不花多少工本的，就是在家裡弄個，別人送布匹你做成成品，收取做工費，時間無限制，何樂而不為呢？