服裝的形象建設

① 個人形象與服飾

其它員工都很隨意,那你的職位和他們一樣嗎?

如果你想在群體中樹立自己的形象,可以度著從衣著上開始,當然並不是叫你打扮得另類,而是適合你的工作性質!

個人形象,整潔永遠是正題!再延伸些的話,看下你們的上司有什麼愛好!
雖說不是因為他的喜好而改變,起碼會讓他對你另眼相看!

② 服裝店形象設計要注意哪些方面

其實你想錯老
這樣並不雜亂
反而更利於你的店發展
因為這樣結合到你的服裝銷售中來
通過形象搭配設計
無形中就會給你增加服飾的銷售量，而不是說靠這些來增加副收益

③ 服裝企業怎樣樹立良好品牌形象

品質，是基礎，品質一定要做好，

④ 服裝形象顧問要具備哪些條件

崗位職責復
1、負責收集及制整理最新時尚元素，為客戶提供前期輔助服務
2、負責與客戶一起研究執行服裝搭配、色彩搭配等
3、負責為客戶提供專業形象設計內容的培訓工作
4、隨身負責客戶出席各種場合及生活中的形象包裝工作
5、負責項目的商務談判：如大的服裝品牌公司、造型公司、經紀公司、演繹公司等
6、有服裝編輯、時尚雜志編輯工作者優先

任職資格
1、專科及以上學歷，藝術院校、服裝設計等專業畢業
2、熱愛時尚,對時裝設計、搭配有濃厚的興趣，對時尚有敏銳的觸覺並熟悉時尚界
3、具有對流行服裝和服飾、色彩搭配等極強的預測和審視能力並且熟悉各大品牌
4、具有較強的服務意識、善於溝通協調、工作積極主動、認真負責
5、善於學習和思考，有良好的團隊合作精神

⑤ 服裝立體造型方法有哪些

1、並置法
並置法是指將某一造型元素並列排放在服裝上，造型元素大小不同，排列方式不同，造型效果也不同，運用並置法時，其造型元素不能重疊。
2、懸掛法
懸掛是在服裝上附著立體造型元素的設計方法，適於幽默風格或創意服裝設計。
3、分離法
分離是現代服裝設計常用的一種手法，尤其是後現代主義觀念影響下的服裝設計，應用得更為廣泛，分離是為了打破完整，使服裝更具有層次感、空間感。
4、鏤空法
是對面料進行控洞、打孔、抽紗處理，是對面料本身的改造，這種手法對服裝內輪廓造型有一定的影響，以前常用於女性風格的設計，現在由於鏤空手法、形式、位置的改變，一些前衛風格的服裝也經常利用。
5、疊加法
這是現代服裝常用的一種設計手法，有重疊、透疊之分。疊加可使服裝產生層次感，重發的疊加可以產生韻律感，空間感。
6、發射法
以一點或一線為中心，向四周做發射狀造型。發射造型的手法有很多，以旋繞方式排列，以漩渦方式排列，以放射方式排列均可。
7、系扎法
這是通過對面料進行系扎處理改變服裝形態的方式，系扎方式不同，位置不同，會出現不同的服裝造型，繩和帶是常用的系扎工具。
8、剪切法
這是一種只剪開而不剪斷的服裝造型方法，它可以打破服裝的沉悶感，增加服裝的可動性。剪切位置、大小不同，造型效果也不同。
9、撐墊法
這是一種傳統的服裝造型方法，它是在服裝內用一些支撐、缽墊材料，加大服裝某一部分的體積感、挺括感，使服裝體形效果更符合審美標准。服裝外形效果龐大而誇張，有強佔領域的視覺效果，一般用於前衛服裝、創意服裝的設計造型。
10、折疊法
這是對面料進行折疊處理的服裝造型方法，疊痕的大小不同、折疊方式不同、工藝處理不同、位置不同、方向不同、效果也各不相同。
11、包纏法
以軟布料對人體進行纏繞、包裹的造型方法，這也是一種比較古老的服裝造型方法。
12、披掛法
這是一種通過人體的支撐點將面料直接披掛在身體上的服裝造型方法，具有自然，舒展的特點。在服裝設計中，可以使一種造型方法，也可以同時使用幾種造型方 法，增加服裝的層次感、體積感，豐富服裝的效果，但不可生硬、牽強，為造型而造型要注意與人體的協調，與面料的配合，並符合人的審美心理。

⑥ 如何提升個人形象個人形象設計服裝搭配技巧

1.由淺入深，穿衣有三來層境界：源第一層是和諧，第二層是美感，第三層是個性。
2.買衣服時可根據下面三個標准選擇：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3.經典很重要，時髦也很重要，但切不能忘記的是一點匠心獨具的別致。
4.衣服和愛人一樣，適合自己的就是最好的。
5.不要太注重品牌，這樣往往會讓你忽視了內在的東西。

⑦ 服裝品牌形象

這個得自己認真比較一番才行吧！

⑧ 如何才能規范企業的整體形象

做一個講誠信的企業。做一個全心全意為人民服務的企業。作為一個有擔當的企業，就是最好的維護自己企業形象的方法。