化妝品店員工工資待遇

A. 化妝品專櫃促銷員的工資一般怎麼計算

要看是什麼檔次的化妝品了，一般中低檔的都是1500-2000左右的底薪，加上提成。扣除交金的話到手也有2，3千吧。高檔的話底薪可能就有2，3千，但是指標也高，如果能完成到手大概3，4千的樣子。上班分串班（早，中，晚）做六休一，每天7小時左右。或者做一休一，每天12小時。高檔化妝品每個季度或半年還有送他們自己品牌的產品。好一點的話東西就隨你挑，差一點的就發不好賣的東西。不過這些東西都可以拿到網上去賣，也是一筆收入。另外還要看店的地理位置，生意好不好。有的鬧市區月收入都有5，6千的。

指標就是規定要做到的營業額，比如這個月的指標是50萬，做到的話才有獎金，超出部分可能會有更高的獎金，如果沒完成的話，可能就只有基本工資或者很少的獎金。純屬個人意見，希望能幫助您。

B. 請問在化妝品店上班工資怎樣

每個人都有自己的發展前途，你不能因為怕得罪之前的老闆而耽誤自己的前途，很多人都是這樣。要記住一句話，人往高處走，水往低處流！只要是在不違法的情況下，首先要為自己著想。

C. 一般化妝品營業員的工資是多少

一般化妝品營業員的工資由底薪（1000-2000元+提成）組成，通常的提成按利潤的10%-15%算，賣的越多賺的越多。

化妝品營業員屬於銷售崗位，工資待遇直接和銷售業績掛鉤，底薪通常只是略高於當地最低的生活標准，通過豐厚的提成刺激銷售人員提高業績。

關於工資的相關法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

D. 化妝品營業員工資高嗎

你見過幾個站櫃台的能拿那麼高工資啊，那還不都去站櫃台啊。
現在這個社會，累的拿錢都少，越輕松的拿錢越多。

除非是工作做的特好的，提成很高，反正基本工資都不高

E. 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊

底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月

F. 化妝品店櫃員的基本待遇是什麼

1500左右 另外有銷售業績的提成

G. 在化妝品店裡面上班一個月一般能拿多少工資

大概1500到2000左右，還是一些大眾牌子比較好賣，比如韓國的蝶妝，歐萊雅，歐泊萊，羽西，娥佩蘭這些牌子

H. 做化妝品銷售待遇怎麼樣新員工每月能拿多少工資

這個要看具體做什麼品牌的了，象在南京一些大商場的話，化妝品專櫃的待遇是非常好的，特別是國際一線品牌專櫃的，有時候達到上萬元呢。

I. 化妝品店員工薪水到底該怎麼給

一般員工都是底薪+提成。銷售人員提成是主要的。地域不同，底薪也不同。按照北京來說底薪在3000-4500之間吧。提成大概是5%左右。