專業招聘童裝板師網站

1. 本人在童裝設計師多年，最近想換份工作，去哪個網站找工作高效一點

工作多年，推薦獵聘，只要談好了一般都是大公司福利待遇都好。自己找的話推薦前程無憂和智聯招聘。

2. 現在學童裝製版師有前途嗎

服裝製版師這工作有前途。
一、服裝製版師職業前景： 目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要依0萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師（近三000家服裝企業）。 目前我國在職服裝製版師中，
受過高等教育的不足依0%，受過專業訓練的不足陸%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做三年縫紉工，再跟著製版師傅做依年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。
目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。
二、服裝製版師市場價位： 打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪依貳00元，最高月薪貳0000元，平均月薪在三000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。 設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，
常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過三5歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。 對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：
企業會對有中國年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近三0份問卷中。絕大多數選擇了四-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。
製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是四5。而中性化男裝強調美觀多一些，
其插肩的肩斜設計是三5。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到漆吧片之多，這漆吧片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。
三、服裝製版師基本素質如下： 依、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）； 貳、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
三、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；
四、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）；
5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師溝通)； 陸、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體（服裝設計、制圖軟體演示）； 漆、良好的團隊協作精神和溝通能力； 吧、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能

3. 我想應聘兼職的童裝設計師應該到哪些地方找呢有哪些相關的網站

蘇州求職招聘蘇州網站 蘇州英才網

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4. 哪裡有招童裝模特

您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！

祝您生活愉快!

5. 有沒有專門的服裝平台推薦，朋友開的服裝設計工作室想招幾個設計師

服裝設計師又可以細分為男裝設計師，女裝設計師，童裝設計師，內衣設計師等等細分設計師
服裝設計師很多，但是好的設計師要的報酬也高，一定要根據工作室的實際情況，開出合適的薪酬，才能吸引到相應的設計師
建議你可以到CFW服裝人才網上找找，上面有很多服裝設計師，還可以通過設計作品專找設計師，你可以通過設計師的工作經歷，設計作品等等綜合因屬素，來判斷是否合適你朋友的工作室

6. 我想招聘兼職的童裝設計師應該到哪些地方找呢

企業用工網上可以去發布一下信息了

7. 各位做童裝的設計師一般都是在哪些網站找資料

去一些收費網站找圖片，因為他們發布的款式都是當季或下季流行的款，比較有價值
要不是大公司簽合同的話，一般他們不固定在那上全職，相比之下的比較多，報酬按照底薪+抽成的方式，畢竟設計出的服裝版權歸他個人所有，不是僱傭他的公司。

8. 童裝設計師入手後的工資一般都多少，都通過什麼渠道招聘。

如果是說插畫設計這類的話 一般提成吃飯 具體多少看公司及個人還有地址 我的話杭州工作第二個月五千➕ 招聘的話 智聯 boss招聘 前程無憂這類的 來自職Q用戶：匿名用戶

9. 北京童裝設計師招聘

中國服裝人才網，，網路下efjob，就有很多招聘信息。。找服裝行業的工作，，就得到專業的人才網站。。
我幫你搜了下關於它們的信息，挺不錯的，，

中國服裝人才網（EFJOB），成立於2003年，以行業理解需求為服務導向，定位為服裝行業最權威人力資源綜合服務提供商，專業為服裝行業企業提供：服裝設計、經營管理、技術服務、市場營銷、工廠生產等人力資源招聘及儲備服務，憑借精準定位、技術創新和品牌理念，經過7年的發展，網站擁有注冊服裝企業會員9萬家，成功服務客戶13000家，服裝行業人才簡歷近50萬份（其中：6年以上從業經驗的中高級人才佔20%比例），日均瀏覽PV50萬，每年為社會解決15萬人才的求職就業，

10. 想找一份男童服裝設計師的工作，去哪裡找

現在找設計師的工作基本上要到網上去找，你可以在網上找一下有沒有這樣類似的工作，去回網上搜集答一下設計師就可以了。
今天看你自己喜歡去哪個城市工作一般在大一點的城市工作機會會多很多的。
所以你自己也要想清楚自己喜歡什麼樣的工作。
男童服裝相對來說其實設計也沒有什麼特別大的特點，男童的服裝都是簡潔，重在料子舒服。
所以我覺得你可以轉行做別的設計設計更加的豐富多彩的。