鞋子檢查

① 鞋子質量檢測需要去哪弄，費用多少 網上買的鞋子，去哪檢測

質量技術監督局相關的檢測中心
除非是太大的問題
不然這檢測費用和檢測周期都內是不可容小視的，
檢測項目越多，費用越高，周期也越長
一般是你懷疑某項指標不合格，就檢測哪一項，不能沒有目標，很貴的。每項都是幾百到上千元。

② 鞋子的日常檢查表怎麼做

鞋子的日常檢查表怎麼做？
為你解答如下：
每天穿的時候，看外觀有沒有破損，鞋帶有沒有臟，每次穿好回來，用清水洗一下，在拿到乾燥地方晾乾

③ 如何檢查鞋子的質量，會不會開膠

鞋子的質量其實很多用肉眼可以發現，所以，檢查也大多為看，摸等就能判別。至於開膠，也就是看鞋子底與面膠合處有沒有明顯的裂縫，有則是開了。
判別方法：
1、看鞋子面跟底有沒有完全貼合，是否有開膠，是否有老鼠洞
2、看後跟合縫是否平順，有沒有包包，凹凸.鞋頭拉邦是否圓順。
3、看鞋口形狀是否圓順、好看 ，一般鞋頭、鞋口正中點和後跟合縫這三點是在一條線上的，這就要看你自己的眼力了。
4、高跟鞋可以比一下鞋長，方法是跟對跟對齊，然後順勢翹起比鞋頭是否平齊。
5、大底周邊是不是一樣寬，有沒有有些地方出來的多些或少些，這是看大底是否有貼歪。
6、看完面再就看里，里很容易看，內腰地方有沒有鼓起來，空心那樣子，有沒有打皺， 墊腳有沒有貼歪掉，有沒有貼嚴實，是否有沒貼合的地方。 用手摸一下鞋子裡面，看其那面有沒有貼皺，鞋前掌皺了很擱腳的。
7、最後就看清潔度了，面、里、跟上面有沒有膠水！

④ 鞋子的正品一般怎麼檢驗

鞋子的真偽

一.假鞋用的材料肯定會與真鞋有所不同，這點是很關鍵的，因為真鞋之所以賣的貴除了他要做自己的品牌廣告和開發費用之外，鞋子本身用的材料也確實很貴，這一點假鞋是絕對不會照仿的，一般假鞋的開發人員會找來與真鞋所用材料質感和屬性相同的，但檔次卻差很多的材料，來充當仿做真鞋的材料.

(1)鞋面材料：NIKE在籃球鞋上一般都會用人造皮，跑鞋上一般都是用超纖PU，雖然都不是真皮但是它們所含的纖維密度比真皮要高，韌性和透氣性比真皮還要好，也不易變形，所以好的人造皮材料比真皮的價錢還要貴還要好，一般模擬鞋就不會用上等的人造皮或超纖PU來做鞋，分辨方法是看材料的光澤度，材料比較有光澤度的就是真鞋，還有就是用手擠按，或者是拉伸鞋麵皮料感覺一下是否很有韌性，和彈性。

(2)鞋面的一些工藝，如熱切，微量射出等等，真鞋用的材料肯定都是TPU，而假鞋大多數都是用的PVC，這兩者在外型方面是相同的，但TPU的材料造價較高柔軟度和材料的拉伸性很好，PVC則不是這樣，這種材質沒有什麼彈性，柔軟度也不好，冬天穿還易發生斷裂。

(3)鞋中底：雖然在中底整體的外型方面模擬鞋和真鞋的外型幾乎是分毫不差，但是在鞋中底的材料上還是會有所差距，在中底的材料上雖然都是EVA二次發泡材料(也就是我們常說的PHYLON)，但是所燒出來的中底的硬軟度假鞋和真鞋肯定是不一樣的，真鞋的PHYLON用手指按，會感覺軟硬度適中很有彈性，用指甲用力的按，按完後PHYLON會很自然的又回到沒按前的狀態，不會長時間的留下指甲的按記，而假鞋的PHYLON則達不到真鞋的那種水平。

(4)鞋大底：雖然大底用的都是橡膠材料，在鞋大底的材料上也是能看出真鞋與假鞋的區別的，真鞋在燒制大底的時候會在裡面攙雜一些化學原料，回收材料，或者是碳元素，這樣做的目的是能使鞋子更加的耐磨，防滑性更加的出眾。而假鞋在燒制大底的時候就不會考慮到這些，所以假鞋的大底防滑和耐磨的程度就要遠遠的差於真鞋，在光澤度上假鞋的大底比真鞋的大底顏色要發亮，而且再告訴大家一個小竅門就是聽聲音，穿真鞋在塑膠地或地板上用前腳掌摩擦地面，會有非常響亮乾脆的「吱吱」的聲音，而假鞋在一般情況下絕對不會有這種聲音。

(5)鞋底的功能上：在這里我要象大家說的是碳纖片，和TPU支撐片的問題，在買NIKE的一些尖端產品的時候，大多數鞋友都會看鞋子的碳纖片來確定鞋子是真是假，這種方法一目瞭然就能看出鞋子的真假，因為碳纖片的成本的確很高所以假鞋是不會用上碳纖片的，只會找一些與碳纖片相類似的材料來使用，這當然就會使真假一目瞭然。再來說說TPU支撐片，雖然成本也不低但是現在基本大牌的運動鞋上都會出現，模擬鞋當然也會照單全抄，其實分辨TPU也是有訣竅的，一是看它的顏色，假鞋的TPU顏色要比真鞋的顏色發污，而且顯得不透亮，在質感上也要比真鞋的TPU要發軟些。

二.真鞋和假鞋在鞋的鞋型，和一些線條的走向上也是有區別的

(1)由於做真鞋和做價鞋的，版師是不同的，開發人員也是不同的，所以鞋子用的楦頭和所開的版肯定也就和真鞋是不同的，所以用真鞋的鞋型與假鞋的鞋型相比就肯定是有差異的，而且在鞋子的一些線條走向上由於版師所開的版不同真鞋和假鞋也會有很多不同點。

三.在做鞋的一些細節上真假的區別也是非常多的。

(1)鞋的中底(PHYLON)，大家可以仔細觀察一下自己鞋子的中底上肯定都會有幾的凸出來的小圓點，雖然點很小但圍繞著中底的一圈都會發現有幾個。這些點是干什麼的呢，為什麼會有這些點呢？！因為中底是要在模具里燒出型來的，在燒之前EVA是成液態狀的，所以就要先把這些液態的EVA導入模具里，才能在模具里燒出型來，把這些液態EVA導入模具的方法就是要通過很細的一跟導入管來把液體導入模具中，導管越細成型後的中底上所留下的那個小凸點就越小，所以開發人員絕對是希望那個小點越小越好，才能不影響鞋子中底的美觀，但這一點不是想讓它小它就能小的，這需要工廠的水平要相當的高才行，做假鞋的工廠一般都達不到這種水平，所以假鞋的PHYLON中底上的凸出來的小點，就一定要比真鞋PHYLON中底上凸出來的小點要明顯的多。

(2)鞋面的車線：NIKE等大牌對鞋子的車線要求也相當的嚴格，規定每針的長度都應該是平均的，而且不能出現跳線的情況，假鞋的做工要求就不可能達到這么嚴格的程度。

(3)就是鞋子成型過程中的的貼底，鞋子都是先把面都車好後在套上楦頭去貼底的，所以貼底也是鞋子成型里的最後一道工序，由於給大牌加工的，工廠貼底工人水平和工廠的水平都很高，所以貼完底的鞋大都比較工整，膠水不會攀爬到鞋面上很多，讓人看了很舒服，如果出現了鞋底貼的不平整，或是膠水爬到鞋面上這種情況，大牌通常是不會檢驗合格的，一般就會打上B品，賣給自己的員工。而假鞋，由於做的不是自己的品牌，所以底貼成什麼樣都會拿出去賣的。

(4)還有就是鞋的顏色，假鞋經常會出現顏色不正的情況，因為假鞋的開發人員要到不同的地方去合適於要仿的鞋的找材料，再染色。肯定就會多少的造成與真鞋顏色上的差異，所以看顏色也是辨別真假的一個好的方法。

益體網上全是賣真品的，可以看看，就是不曉得有沒有你想要的

⑤ 鞋子如何鑒別好壞

最好的鞋
1、後跟較低。鞋跟最好為5厘米以下，這樣不會增加腿部及腳部肌肉的負荷，也不會給前腳掌增加額外的壓力。
2、後跟厚實。鞋後跟細長會導致腳部不穩定。粗厚點的鞋跟則有助於保持腳部穩定，降低韌帶拉傷危險。
3、鞋頭寬松。鞋子前端較寬可以給腳部足夠的自然活動空間。鞋子前端太過尖窄必然會導致腳趾擠壓。但是，美國足病外科醫生馬倫·雷德表示，如果鞋子前端從腳尖部分開始變尖，則沒有大礙。
最差的鞋
1、鞋跟高度超過7.6厘米。這樣的鞋子無疑會增加腳掌壓力，即使要穿，時間也不宜過長。
2、鞋底過平。平底鞋與人體學原理背道而馳，因而不健康。雷德認為，鞋底應該有與腳掌對應的彎曲弧度。過平的鞋會妨礙腳部活動自由。人字拖和芭蕾鞋等無跟鞋也不利健康。

建議：
1、新鞋鞋底前後各釘上墊子，可延長鞋的壽命；
2、鞋子也需要有「喘氣」的時間，所以不要老盯著一雙鞋子穿。
3、將鞋子收進儲藏室之前最好晾曬幾小時；
4、保持鞋子內部清潔，這對於防止腳臭非常關鍵。
5、用酒精或一滴茶樹油擦鞋內部，可以起到防止真菌的作用，但不要弄到鞋面上，以防傷及皮質；
6、穿鞋要穿襪子，鞋裡最好加上鞋墊，以防腳汗腐蝕鞋子；
7、使用鞋撐，可保持鞋子不變形；
8、腳汗中的鹽分會使皮鞋皮質變干，而經常擦油可保持皮鞋的柔軟度。

⑥ 鞋子 檢驗

做鞋子檢驗的話，一般分為兩個步驟：
1，物性的檢測，需要專門的儀器來測試，比如看鞋子的耐磨，耐壓等。
2，外觀的檢驗，一般是看成品鞋的外觀是否符合標准。
如顏色是否配雙？鞋面是否有線頭？鞋形是否合格等。

每一個品質檢驗部門應該都會有一定的流程和規則，你看你的同事是怎樣做的，多問多請教就好了。

⑦ 儀容儀表鞋子不合格的檢討書

尊敬的____________：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日

⑧ 鞋子做壞檢討書怎麼寫

尊敬的____________(公司領導)：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：

⑨ 提供鞋子檢測 鞋子常見測試項目有哪些

物理機械性能裡面有十幾個項目