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㈠ 蒼南信用社面試

其實 在哪裡面試都是一樣的。

下面給你一下面試的技巧之類的知識，希望對你有所幫助。

面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。
「精心設計」使面試與一般性的交談、面談、談話相區別。「在特定場景下」使面試與日常的觀察、考察等測評方式相區別。日常的觀察、考察，雖然也少不了面對面的觀察與交談，但那是在自然場景下進行的。「面對面地觀察、交談等雙向溝通方式」，不但突出了面試「問」、「聽」、「察」、「析」、「判」的綜合性特色，而且使面試與一般的口試、筆試、操作演示、背景調查等人員素質測評的形式也區別開來了。
開展面試應注意以下問題：
1、事先對面試作好計劃安排，切忌毫無准備就開始面試。
2、在面試過程中，要建立一種輕松隨和的氣氛，以利於應招者正常發揮水平。要掌握好面試的內容、方向和進度。對必要的問題要深入探究。
在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中，面試也是難度最大的一環。
面試測評的主要內容如下：
1、儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
2、專業知識
了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。
3、工作實踐經驗
一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
4、口頭表達能力
面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
5、綜合分析能力
面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰。
6、反應能力與應變能力
主要看應試者對主考官所得的問題理解是否准確，回答的迅速性、准確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。
7、人際交往能力
在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
8、自我控制能力與情緒穩定性
自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員（如企業的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。
9、工作態度
一是了解應試者對過去學習、工作的態度；二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。
10、上進心、進取心
上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮斗目標，並為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什麼事都不熱心。
11、求職動機
了解應試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。
12、業余興趣與愛好
應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用後的工作安排常有好處。
13、單位介紹與回答應試者問題
面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。
、面試小技巧
面試時間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前一刻鍾到達，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。
儀表：第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。男性選好西裝領帶，還要整理好發型，修好臉；女性應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
對考官的問題作精彩回答，有關個人經歷的問題最重要。
原因有二：
這些問題迫使應聘者重新回顧其職業生涯。
這是應聘者展示才華的良機。下面可就有關問題。
舉例說明：
你目前或最近離開的工作團隊怎樣?
可簡單談談工作團隊的人員構成。點明特點即可，如緊密協作，士氣高。不要傳閑話和流短飛長。
你解僱過人嗎？解僱員工是經理人的職責。如果你不曾解僱過員工，就說明你的管理經驗欠完整。最簡單的答復是肯定回答，不做任何的解釋和理由說明。承認即可，點到為止。
面試亟待避免十二種硬傷
不善於打破沉默
面試開始時，應試者不善於「破冰」，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。
與面試官「套近乎」
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關系過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分「套近乎」亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，做好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。
為偏見或成見所左右
有時候，參加面試前自己所了解的有關面試官或該招聘單位的負面評價，會左右自己面試中的思維。誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意，因此十分緊張。還有些時候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：「她怎麼能有資格面試我呢？」其實，在招聘面試這種特殊的采購關系中，應試者作為供方，需要積極面對不同風格的面試官即客戶。一個真正的銷售員在面對客戶的時候，他的態度是無法選擇的。
慷慨陳詞，卻舉不出例子
應試者大談個人成就、特長、技能時，聰明的面試官一旦反問：「能舉一兩個例子嗎？」應試者便無言應對。而面試官恰恰認為：事實勝於雄辯。在面試中，應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力，領導能力等取信於人，唯有舉例。
缺乏積極態勢
面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實地回答、進行正面解釋。比方說面試官問：「為什麼5年中換了3次工作？」有人可能就會大談工作如何困難、上級不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學到了很多，也成熟了很多。
喪失專業風采
有些應試者面試時各方面表現良好，可一旦被問及現所在公司或以前公司時，就會憤怒地抨擊其老闆或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業中，或是在具備專業素養的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。
不善於提問
有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠准備，輪到有提問機會時不知說什麼好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數筆墨，會讓面試官刮目相看。
對個人職業發展計劃模糊
對個人職業發展計劃，很多人只有目標，沒有思路。比如當問及「您未來5年事業發展計劃如何」時，很多人都會回答說「我希望5年之內做到全國銷售總監一職。」如果面試官接著問「為什麼」，應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。
假扮完美
面試官常常會問：「您性格上有什麼弱點？您在事業上受過挫折嗎？」有人會毫不猶豫地回答：「沒有。」其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點，也只有正確的認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
被「引君入瓮」
面試官有時會考核應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如：面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或索性什麼也不介紹，問：「您作為財務經理，如果我要求您一年之內逃稅1000萬元，那您會怎麼做？」如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉湧，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。
主動打探薪酬福利
有些應試者會在面試快要結束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結果是欲速則不達。具備人力資源專業素養的面試者是忌諱這種行為的。其實，如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。
不知如何收場
很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，作為應試者，您不妨：表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼；面帶微笑和面試官握手並謝謝面試官的接待及對您的考慮。
面試是一件復雜、耗時的事情，它需要縝密的思考和詳盡的計劃。無論主持面試是不可或缺的工作還是臨時指派的任務，《面試技巧》一書對你都很有參考價值，它能幫助你制定策略，解決選拔人才時會遇到的難題。本書還向你提供具體建議，幫助你將策略付諸實踐，使你重獲自信心，從而能在准備階段、面試過程中以及善後工作中取徥勝利。書中還有101條錦囊妙計散布全書，給你提供了至關重要的訊息。最後有個自我評估練習，使你每次面試後都能評估並圖示自己的進步。我們相信，只要你反復利用本書提供的訊息，你的面試技巧定能提高。

面試穿衣搭配
首先是外套
從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
優雅的裙子
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防「走光」，這裙子便有太緊或太短之嫌。
簡單的配飾
小巧的釘式耳環最適合年輕的女孩子，不要戴太誇張的手錶，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
必要的妝容
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發者需將發束在腦後或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要准備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
男士面試著裝
1、西裝要筆挺
在現代社會的公關社交活動中，人們普遍認為 「西裝革履」是現代職業男士的正規服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的，因此，西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而，穿西裝也有許多講究：
（1）顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。
（2）面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同「人造」聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
（3）西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用 0.5～2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。
另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
男士西裝十忌：
①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；
②忌襯衫放在西褲外；
③忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙；
④忌領帶顏色刺目；
⑤忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣；
⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；
⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米；
⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊；
⑨忌西服配運動鞋；
⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
2、襯衫要理想

3、領帶要選好

4、皮鞋要擦亮
5、襪子要夠長
6、頭發要干凈、自然
7、外套要便捷
8、公文包要簡單
9、注意手和指甲

10、小飾物要簡單適宜
（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在裡面。
（2）手錶。一塊手錶不僅是為了計時用的，而且應是一件裝飾品。在你支付能力范圍內選擇高質量的並和你的衣服相配的名牌。另外，也不應戴米老鼠之類的手錶。
（3）手帕。放一塊折疊雅緻的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調，而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。
（4）項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。
11、注意個人衛生
女士面試著裝
女士面試服飾禮儀
女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。
女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。
1、服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2、鞋子要便利
3、襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。
4、飾物要少而精
（1）公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數面試場合，攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包，然後把它裝進公文包內，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。
（2）帽子。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅緻的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
（3）首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。
（4）眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗，如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。
（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
5、發式要適宜
在選擇發型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解後，才會選擇出最適合臉型的發型。一般來講，掌握以下幾個原則即可：
（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發梢應向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發遮蓋一部分前額；若是低額角，發梢應盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低於發線，避免使額頭看來更低。
（2）寬額角、窄額角。寬額角，發梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發應沿兩邊向後梳，如果你做了劉海，則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。
（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發應往後梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發卷，以中間分開更好。
（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發應梳高或向後梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發線，但劉海不可留得過長。
（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發，都應該向上梳，讓發線顯露出來，腦後微微往上梳。縮下巴，額前和兩鬢的頭發，都應向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦後頭發要低而豐滿。
（6）粗短頸子。頭發四面向上梳，應蓄短發，永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子，頭發要向後梳，避免選擇較短的發式。
6、化妝要淡而美
對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝艷抹。
（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描眉毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。
（3）鼻子。我們說修飾鼻子，並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻樑上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。
（4）香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
7、注意手和指甲
女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。愛美之心人皆有之，但對於求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業特點，使你的著裝打扮與你應聘的職業相稱，給人一種鮮明的職業形象的感覺。如你擬應聘的職業是教師、工程師、幹部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應該選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業形象；如果你擬應聘的職業是導游、公關、服務等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現活潑、熱情的職業特點。
，並將其介紹給其它員工。
面試的環節

㈡ 誰能告訴我關於王菲的好聽的歌

王菲
個人檔案
中文名：王菲(十五歲前隨母親姓，叫夏林)
英文名：Faye Wong (Shirley已棄用)
藝名：王靖雯(已棄用)
出生地點：北京
出生日期：1969年8月8日
生肖：雞
職業：歌手
喜愛的季節：秋季
喜愛的運動：排球 游泳
喜歡的人物：家人
喜愛娛樂：和朋友在一起打麻將
喜歡的衣服：舒適、簡單
時常出沒的地方：家
最怕的事：與陌生人溝通
星座：獅子座
喜愛食物：零食
身高：172cm
喜愛飲品：水
近視：400 度左右
喜歡季節：秋天
家庭狀況：父親王佑林 母親夏桂影(去世) 哥哥王弋 女兒童童(竇婧童),李嫣 、丈夫李亞鵬
喜愛歌手：鄧麗君,Cranberries,Cocteau Twins, Air,Sinead O'Connor.
教育程度：中學畢業
喜愛顏色：所有顏色
就讀小學：北京地壇小學
喜愛運動：游水和所有球類運動
就讀中學：北京市東直門中學
喜歡演員：周潤發
嗜好：聽音樂 喜愛節日：農歷新年
宗教信仰：佛教(密宗)
最滿意的專輯：《浮躁》
性格： 喜歡事情簡單明確，不喜歡復雜
喜愛歌曲：Kisses In The Wind，冷戰
初戀年齡：17歲
喜愛動物：狗
討厭的地方：骯臟的地方
喜愛地方：北京，巴黎，埃及
失望的事情：好多
個人願望：永遠都開心
圈中好友：那英 劉嘉玲 林青霞 張信哲 陶晶瑩 林夕 景崗山
事業關系
唱片公司：89-96新藝寶 97-2001百代EMI 2002簽約新力SONY MUSIC
工作成員一覽表：
製作公司：Able Music 化妝師：阿Zing
經理人[港台]：陳家瑛、邱瓈寬 發型師：Ben Lee
經理人[日]：ELLI SHIBATA 形象設計：Titi Kwan(阿Dee)
助手：Jean 唱片監制：梁榮駿、張亞東
專輯
王菲的唱片高產期是1990年代中期。加盟百代唱片後，遵循一年一張的原則。加盟索尼後，間隔更久。另，自從1989年出道以來，她在華人音樂圈內獲獎很多。部分專輯如下：
《風從哪裡來》《Everything》：1990年6月
巴黎塔尖 / Everything /《You're the Only One》：
《Coming Home》：1992年8月13日
浪漫風暴 / Miss You Night & Day / 容易受傷的女人 / 不相識的約會 / 把鑰匙投進信箱 / 這些...那些 / 開心眼淚 / 重燃 / 兜兜轉 /
Kisses in the Wind
《執迷不悔》：《十萬個為什麼?
《迷》：《胡思亂想》：《天空》：《討好自己》：《菲靡靡之音》：《Di-Dar》：《浮躁》：《王菲》（習慣稱為《王菲97》）：《唱遊》：《只愛陌生人》：《寓言》：《王菲》（習慣稱為《王菲01》）：《將愛》：《菲碟》
一人分飾兩角》
《玩具》《自便》
《Separate Ways》
王菲的單曲碟大多都是為大碟宣傳用，除《Eyes on Me》之外。
1999年2月：《Eyes on Me》
Eyes on Me / 紅豆 / Eyes on Me (Instrumental)
佛教歌曲專輯（限量發行）：
王菲一心向佛，在一曲《誓言》和上張充滿佛學意味的專輯《寓言》中就已告知天下。如今，王菲的信仰更加虔誠，手腕上一直系著保平安的紅絲繩。為幫助在佛教發源地印度建造世界最大的佛像，王菲特別與師傅Lama Zopa Rinpoche共同錄制一張梵文宗教音樂專輯《Loving Kindness & Wisdom(悲智雙運)》為其籌款。
這張雙CD的專輯分為兩部分，第一張CD是Lama Zopa Rinpoche的經文誦讀，而第二張CD則是王菲為師傅的經文誦讀做背景伴唱及心經獨頌。除此，王菲更獨唱了一首由張亞東作曲，Adrian Chan編曲的「彌勒佛心咒」，雖然只有短短的兩句歌詞：「Om Mohi Mohi Maha Mohi Soha / Om Muni Muni Mara Soha」，但在王菲的吟唱中可以聽出她對佛的敬重，也成功地完成了這張眾所矚目的佛教音樂作品。
問到參與這張公益專輯的動機，王菲表示：「坦白說我平常也不太聽佛經，不過自從接觸過後，覺得有些道理聽起來很舒服，所以我想讓更多的人受惠。這張唱片是由上師念經，我唱和音，另一首《彌勒佛心咒》是我獨唱，所有收益都會捐作興建彌勒佛計劃的慈善用途，大家不妨聽聽，可以慢慢了解。」
演唱會
1995：《最精彩演唱會》
1999：《唱遊大世界王菲香港演唱會 98-99
2002：《王菲全面體演唱會（日本武道館）》
2004：《菲比尋常Faye Wong Live演唱會》
演唱會

1994：最精彩演唱會(24場):香港(18場)、埃德蒙頓、溫哥華、紐約

1995：台北演唱會(2場)、馬來西亞演唱會(2場)、多倫多演唱會
1998-1999：唱遊大世界演唱會（38場）：東莞、上海(2場)、深圳、北京(2場)、香港(17場)、日本(2場)、廣州(2場)、馬來西亞(2場)、南海、新加坡(2場)、拉斯維加斯、珠海
2000：10城巡迴演唱會（10場）南京、長沙、溫州、沈陽、濟南、寧波、武漢、台北、墨爾本、悉尼
2001：喜泉酒激情廣州王菲演唱會(2場)
2001：全面體演唱會(3場)：日本武道館
2001：重慶朗天之夜演唱會
2001:上海演唱會
2003-2005：菲比尋常演唱會(16場)：香港(8場)、馬來西亞、上海、新加坡、西安、杭州、北京、台北、廣州
影視
電影：《莫欺少年窮》《重慶森林》《戀戰沖繩》《天下無雙》《大城小事》《2046》
電視劇：《別姬》《原振俠》《千歲情人》《壹號皇庭2》《弄假成真》
王菲歷年來成績一覽
1989年終「亞太金箏流行曲創作大賽」香港決賽中，憑《仍是就句子》榮獲銅獎，然後簽約新藝寶。 11月推出處女碟《王靖雯》榮獲「叱吒樂壇流行榜」的「生力軍女歌手」銅獎
19906月推出第二張大碟《Everything》。
12月推出第三張大碟《You Are the Only One》
年底榮獲「叱吒樂壇流行榜」女歌手銅獎首次演出電影《BEYOND日記》（即《莫欺少年窮》）
1991
王菲遠赴美進修音樂，期間推出兩張精選《Shirley Once More》與《More Shirley》。
1992年中王菲重返樂壇，英文名由Shirley改作Faye推出大碟《Coming Home》，其中《容易受傷的女人》奪得各種獎項，包括：香港無線電視台「勁歌金曲」十大金曲之一、香港無線電視台「勁歌金曲」金曲金獎、「香港電台十大中文金曲」十大金曲之一、香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」至尊歌曲銅獎、香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」全國專業推介銅獎、香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」我最喜愛的女歌手銅獎。
1993 年初參與「無線」劇集《原振俠》，《壹號皇庭2》與《千歲情人》的拍攝，擔當女主角。
2月推出《執迷不悔》，銷量超過白金。9月再推出《十萬個為什麼》。兩張大碟總銷量達6白金，30萬張。
香港無線電視台「勁歌金曲」十大金曲：《執迷不悔》在香港無線電視台獲「勁歌金曲」國內最受歡迎女歌手香港電台「十大中文金曲」十大金曲：《冷戰》香港電台「十大中文金曲」十大金曲：《執迷不悔》香港電台「十大中文金曲」最佳原創歌曲香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」最受歡迎女歌手金獎香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」我最喜愛的歌曲 ：《執迷不悔》香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」「叱吒十大專業推介」十大：《執迷不悔》新加坡933醉心金曲獎香港「新城電台」勁爆女歌手
19942月推出大碟《最菲》及《Faye Disc》 4月推出首張國語大碟《迷》，正式開拓香港以外市場 5月以100萬元接拍「維珍航空」廣告 6月推出廣東大碟《胡思亂想》及第二張國語大碟《天空》，而《天空》的台灣銷量更沖破50萬張
11月推出大碟《討好自己》 12月開第一次個人演唱會，創18場紀錄
《夢中人》獲香港無線電視台「勁歌金曲」十大金曲之一 香港無線電視台「勁歌金曲」最受歡迎女歌手 香港無線電視台「勁歌金曲」亞太區最受歡迎女歌手 憑《夢中人》獲得「香港電台十大中文金曲」十大金曲之一 香港電台「十大中文金曲」全球華人最歡迎女歌手 香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手 香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」最受歡迎女歌手金獎 香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」一九九四年度叱吒樂壇流行榜

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」二十大我最喜愛原創歌曲：《我願意》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」全年播放次數第二名原創歌曲：《我願意》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」「叱吒十大專業推介」十大：《我願意》

香港「新城電台」勁爆大學生眼中最受歡迎女歌手

香港「新城電台」最佳演繹女歌手《天空》

香港「新城電台」勁爆女歌手

MTV STATION-BEST ASIA ARTIST《棋子》

MTV STATION-觀眾投票亞洲區最佳演繹音樂錄影帶

英國倫敦國際廣播電台的1994年度英國十大最受歡迎歌曲《夢中人》

1994年度英國十大最受歡迎女歌手金獎

加拿大多倫多美加華語電台至愛女歌手金獎

加拿大多倫多美加華語電台至愛金曲《知己知彼》

中國南京金陵之聲廣播電台、九四年度十佳中文唱片：《胡思亂想》

《夢中人》獲新加坡醉心金曲獎及最佳歌手獎

中國人的音樂世界九四年度十佳中文唱片：《胡思亂想》

年中由王菲擔當女主角，王家衛執導的《重慶森林》公映，榮獲瑞典「斯德哥爾摩影後」殊榮，入圍「台灣電影金馬獎」之「最佳女主角」候選名單，獲得第14屆香港電影金像獎「最佳女主角」提名

1995

7月推出向鄧麗君致敬的大碟《菲靡靡之音》

9月推出EP大碟《一人分飾兩角》

10月1日在紅館為作全球轉播的中國國慶獻唱

10月在台灣和吉隆坡舉行4場演唱會

12月推出粵語大碟《Di-Dar》

《曖昧》「香港電台十大中文金曲」十大金曲之一

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

香港無線電視台「勁歌金曲」亞太地區最受歡迎女歌手

獲香港「新城電台」勁爆女歌手

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」最受歡迎的女歌手金獎

1995年度十大電視廣告最受歡迎電視廣告女明星大獎：《維珍航空》

1996

6月推出國語大碟《浮躁》

6月推出粵語精選大碟《王菲音樂精選》

10月獲美國「BILLBOARD流行榜」華人世界最受歡迎女歌手

同年登上時代雜志《TIME》亞洲版封面

「新城電台」勁爆女歌手

香港電台「十大中文金曲」全球華人最歡迎女歌手

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

香港電台「十大中文金曲」最佳改編歌曲《曖昧》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」女歌手金獎

香港商業電台「叱吒樂壇唱作人」

香港「新城電台」勁爆女歌手

香港「新城電台」勁爆改編歌曲獎《曖昧》

香港無線電視台「勁歌金曲」亞太地區最受歡迎女歌手

王菲憑《天空》入圍了台灣金曲獎最佳女演唱人獎和專輯獎

台灣金曲獎最佳錄音唱片《天空》

Channel中文榜中榜TOP 20：《浮躁》

1997

王菲被雜志選為全球最美麗人物第7名。連麥當娜，戴米。摩爾也不是對手。

2月再次成為《TIME》雜志封面人物

2月推出廣東EP大碟《玩具》，銷量超過3白金，即15萬張

5月26日以6000萬港幣加盟EMI科藝百代唱片公司

9月由台灣福茂唱片公司推出國語精選《菲賣品》，收錄新歌《不得了》

9月推出加盟EMI首張國語大碟《王菲》

10月全新摩托羅拉廣告，與王家衛合作，製作費高達一億台幣

12月福茂再次推出粵語精選《菲主打》

十大優秀流行歌手

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

香港電台「十大中文金曲」全球華人最歡迎女歌手

憑《你快樂(所以我快樂)》獲香港電台「十大中文金曲」十大金曲之一

「香港電台十大中文金曲」飛躍女歌手銀獎

憑《你快樂(所以我快樂)》獲香港電台「十大中文金曲」全球華語金曲大獎

憑《約定》獲香港電台「十大中文金曲」最佳歌詞流行曲大獎

香港無線電視台「勁歌金曲」亞太地區最受歡迎女歌手

香港無線電視台「勁歌金曲」國語歌語銅獎：《你快樂(所以我快樂)》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」女歌手金獎

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」我最喜愛的女歌手

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」「叱吒十大專業推介」十大：《約定》

香港「新城電台」勁爆女歌手

Channel中文榜中榜TOP 20：《你快樂(所以我快樂)》

「中華音樂人交流協會」十大專輯獎《王菲》

「中華音樂人交流協會」十大歌曲：『你快樂所以我快樂』

美國Billboard排行榜最受歡迎亞洲歌手

1998年度

9月推出大碟《唱遊》

10月「唱遊廣州」演唱會，拉開「98中國巡迴演唱會」序幕

香港「新城電台」勁爆大碟：《唱遊》

香港「新城電台」十大勁爆歌曲：《情誡》

香港無線電視台「勁歌金曲」十大《情誡》

香港無線電視台「勁歌金曲」最受歡迎女歌手

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

香港電台「十大中文金曲」全球華人最歡迎女歌手

香港電台「十大中文金曲」十大金曲：《情誡》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」我最喜愛的女歌手

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」「叱吒十大專業推介」十大：《約定》

香港「新城電台」TopOne我指定MTV精選：《半途而廢》

香港「新城電台」我指定精選新世代亞洲DIVA

香港「新城電台」勁爆亞洲女歌手

四台聯頒音樂大獎：《情誡》

Channel中文榜中榜TOP 20：《半途而廢》

Channel中文榜中榜TOP 20最佳歌曲：《相約九八》

Channel中文榜中榜TOP 20：女歌手獎

MTV Asia 香港最佳女歌手

CCTV-MTV 音樂盛典香港最佳女歌手

MCCA唱片封套設計大賞最佳女歌手形像獎

馬來西亞97動感321金曲獎：《你快樂(所以我快樂)》

馬來西亞97動感321全年華語金曲大獎：《你快樂(所以我快樂)》

馬來西亞97動感321最受歡迎女歌手

最受歡迎原創金曲獎：《我也不想這樣》(娛協獎)

最佳原創金曲獎(國際組) ：《我也不想這樣》(娛協獎)

五大原創金曲獎(國際組) ：《我也不想這樣》(娛協獎)

98年度台灣金曲獎王菲憑《唱遊》入圍台灣金曲獎最佳女演唱人獎、製作人獎、最佳作詞(臉)、最佳作曲(臉)、最佳專輯，《臉》的詞作者林夕獲最佳填詞人

「中華音樂人交流協會」十大專輯獎《唱遊》

「中華音樂人交流協會」十大歌曲：《半途而廢》、《臉》

中國時報十佳專輯之一：《唱遊》

1999

3月英文單曲《Eyes On Me》，9月推出大碟《只愛陌生人》

香港無線電視台「勁歌金曲」十大金曲：《償還》

香港無線電視台「勁歌金曲」亞太最受歡迎女歌手

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

香港電台「十大中文金曲」全球華人最受歡迎女歌手

香港電台「十大中文金曲」最佳作曲獎：《郵差》

香港電台「十大中文金曲」十大金曲：《償還》

香港電台「第十一屆國際流行音樂大獎」十大英文金曲：《Eyes On Me》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」「叱吒十大專業推介」十大：《郵差》

香港商業電台「叱吒樂壇流行榜」我最喜愛的女歌手

香港「新城電台」最受歡迎之香港歌手

香港「新城電台」勁爆亞洲女歌手

香港「新城電台」勁爆大碟：《只愛陌生人》

Channel中文榜中榜TOP 20：《當時的月亮》

Channel中文榜中榜跨世紀女歌手獎

新加坡「933電台醉心金曲獎」最佳演繹女歌手

新加坡「933電台醉心金曲獎」2000SPVA年度最暢銷唱片：《只愛陌生人》

新加坡「933電台醉心金曲獎」最受歡迎女歌手第三名

日本「金唱片大賞」金唱片賞：《Eyes On Me》

日本「金唱片大賞」亞洲音樂賞

中央人民廣播電台「中國流行歌曲榜」香港特別行政區最受歡迎歌手獎

馬來西亞第一屆「亞洲中文金曲獎」15大金曲榮譽榜金曲之一：《當時的月亮》

香港「新城電台」精選104好友音樂頒獎禮台灣最受歡迎之香港歌手

中國時報十佳專輯之一：《只愛陌生人》

「中華音樂人交流協會」十大專輯獎《只愛陌生人》

「中華音樂人交流協會」十大歌曲是：《百年孤寂》

1999年度台灣金曲獎：入圍最佳女演唱之一

2000

香港電台「十大中文金曲」十大優秀流行歌手

10月中，王菲年度新大碟《王菲》面市

《明報周刊》演藝動力大獎2001最突出女歌手

中國時報十佳專輯之一：《王菲》同名專輯

香港「新城電台」勁爆歌曲：《色盲》

香港「新城電台」勁爆亞洲女歌手

2001

王菲被世界吉尼斯收錄。理由是：華人流行女歌手唱片最高銷量獎。截止到2000年，王菲的銷量是970萬。永久的載入史冊。

4月，王菲以第1位外籍主角的身份接拍日劇。

年底，被評為香港的10張名片之一。

2002

第十屆Channel[V]全球華語音樂榜中榜： 十全十美獎

第11界中國歌曲排行榜：最受歡迎港台地區女歌手 華語流行樂壇傑出貢獻獎

第15界金曲獎：最佳國語女演唱人
2003
20世紀十大文化偶像，王菲當選。王菲是唯一女性，而且年齡最小。
王菲世界記錄一覽
01 首位華人女歌手登上時代雜志封面：
刊於1996年10月14日時代雜志第148期，消息當年已廣為傳媒報導，轟動一時。
王菲被雜志譽為「Pop Diva」及「CANTO-POP PRINCESS」，全文報導王菲出道至走紅經過。
全文網址:http://www.geocities.com/Broadway/2828/fayetime.html
補充資料 : 比王菲更早登上《Time》的華人藝人是著名女演員鞏俐。
02 首位華人出演日劇女主角：
2000年3月正式開記者會對外宣布接拍日劇《弄假成真》，之後數月均留在日本拍劇，劇集於同年7月日本富士電視台首播，台灣新加坡電視台同步播映，香港無線翡翠台則於10月播放。男主角是中井貴一，同劇女配角是仲間由紀惠，王菲飾演從中國偷渡到日本追求理想的時裝設計師林菲，王菲更首次拍哭戲。

補充資料 : 陳慧琳比王菲更早演日劇(《鬼之棲家》，不過是出演女配角而非女主角)，相同的是，兩人都是飾演「偷渡者」

首位憑華語歌打入Oricon周榜頭十位的華人歌手

王菲的三張唱片《Eyes On Me》《光之翼》《Separate Ways》都打入了Oricon周榜頭二十位，《光之翼》打進了第十九位，《Separate Ways》打進了第十四位，《Eyes On Me》更打上第九位，更成了當年日本最高銷量的外語唱片。

㈢ meluxe珍珠好還是戴米

都挺好的呀！
戴米主要是針對30以上-60歲左右的人群，以淡水珍珠為主。設計偏雍容傳統。
meluxe是日本輕奢珠寶，主要針對40一下的人群，珍珠主打AKOYA珍珠，是更貴一點的海水珠。設計偏年輕時尚一些。

㈣ 面試穿職業裝和正裝有區別嗎

面試一般著正裝最為穩妥。
男士著裝
西裝
在現代社會的公關社交活動中，人們普遍認為 「西裝革履」是現代職業男士的正規服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的，因此，西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而，穿西裝也有許多講究：
（1）顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。
（2）面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同「人造」聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
（3）西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用 0.5～2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。
另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
襯衫
襯衫必須是長袖的。有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣，給人以格外注重細節的感覺。襯衫應當是白色或淡藍色，不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利，有些面試者會認為這代表有個性，成功以及自信，而其他人則認為這是炫耀，甚至有點粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。
領帶
有些專家說，在你跟面試者握手時領帶首先受到關注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價，也可以便普通的穿著給人的印象提高一個檔次。領帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料，前者容易縮水，後者顯得太隨便。合成織物顯得廉價，而且打出的結也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣，就比較容易挑選與之相配的領帶。領帶應當為西服增色，且不能與西服的圖案有任何沖突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時，安全的著裝規則就是領帶寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為 「權力條紋」。不過，要避開帶有圓點花紋、圖畫（如：動物、獵狗的頭等）、體育形象（如馬球棍和高爾夫球棒等）以及設計者的徽標的領帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭，它使人缺乏安全感，好像你需要設計者的認可才能證明你的著裝品味。給領帶精心打結，這幾年又開始流行小而緊的領結。系好的領帶不要超過你的褲腰帶。
皮鞋
注意使你的鞋面保持鋥亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調。
襪子
如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要。無論如何，襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性，使它們不至於從腿上滑下或縮成一團。
頭發
求職者去應聘時要保持頭發整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺；發型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發也不能壓著襯衣領子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡腮胡。
外套
厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了，因為它幾乎適用於所有場合且耐用。另外，人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發現在電影里扮演正面角色的男人出場上衣定是淺色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上裝去面試，請選擇淺色調，以示你是一位值得信任的人。
公文包
簡單細長的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業，攜帶一個整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。當然，別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。
小飾物
（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在裡面。
（2）手錶。一塊手錶不僅是為了計時用的，而且應是一件裝飾品。在你支付能力范圍內選擇高質量的並和你的衣服相配的名牌。另外，也不應戴米老鼠之類的手錶。
（3）手帕。放一塊折疊雅緻的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調，而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。
（4）項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。

女士著裝
服飾
女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。
女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。
服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
鞋子
女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長於靴端。
襪子
襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。
飾物
（1）公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數面試場合，攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包，然後把它裝進公文包內，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。
（2）帽子。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅緻的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
（3）首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。
（4）眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗，如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。
（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
發式
在選擇發型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解後，才會選擇出最適合臉型的發型。一般來講，掌握以下幾個原則即可：
（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發梢應向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發遮蓋一部分前額；若是低額角，發梢應盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低於發線，避免使額頭看來更低。
（2）寬額角、窄額角。寬額角，發梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發應沿兩邊向後梳，如果你做了劉海，則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。
（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發應往後梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發卷，以中間分開更好。
（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發應梳高或向後梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發線，但劉海不可留得過長。
（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發，都應該向上梳，讓發線顯露出來，腦後微微往上梳。縮下巴，額前和兩鬢的頭發，都應向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦後頭發要低而豐滿。
（6）粗短頸子。頭發四面向上梳，應蓄短發，永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子，頭發要向後梳，避免選擇較短的發式。
化妝
對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝艷抹。
（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描眉毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。
（3）鼻子。我們說修飾鼻子，並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻樑上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。
（4）香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
手和指甲
女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。

㈤ 戴米珠寶好嗎一對耳環二千多貴嗎

中等價格吧，看你買的什麼，金的銀的？帶鑽的，還是什麼