哈爾濱珠寶批發招聘

A. 怎樣才能招聘到好的珠寶營業員

1、首先要考慮有珠寶專業教育背景的人；其次有相關資格證書（比如珠寶鑒定類）的人員；第三考慮有相關銷售經驗的人。如果沒有相關的銷售經驗，你就要對其進行深入的培訓。
2、你的待遇里有以下幾個問題：
a、社會保險的問題。
b、多休息的概念。比如員工要求年休假，年休假期間薪酬是不變的，不能扣的。另外，一般來說，加班工資或者扣工資的計算是基本工資/21.75*天數（*節假日加班比例）。如果你定標准超過或者低於就要酌情考慮一下（加班工資定得高，員工肯定沒意見，但是扣工資定高了，就難說了）。
c、當發生扣工資的情形發生時，還要注意員工實領收入不低於當地最低工資的80%。
d、關於工時的確定，基本上每周不高於40小時。超出了工時就要支付加班費或者額外安排補休（補休不能扣工資）了。
雖然不是什麼大的公司企業，但是這些問題還是要考慮的，畢竟現在的勞動者相關的勞動保護意識已經越來越高了。

B. 珠寶店的招聘一般是在哪找，網上嗎

現在大部分都是網上了，而且有精準分類的。專門招聘珠寶人才的可以去 珠寶精英網看看

C. 賣珠寶的工作招聘男的嗎

1、招！這個你不用擔心~不過珠寶行業比較特殊，對營業員的外貌還是有一定要求的，如果是國際品牌，要求就更高了，比如你的身高~

2、工資要依品牌和地域而定。比如說你去了周大福，又在某內陸地區(假設在太原或石家莊吧),基本工資+底薪肯定能在2000以上。如果你是寶格麗或蒂凡尼或卡地亞的營業員，那恭喜你，工資就遠遠不只兩千了。

3、保底我說了，要依品牌和地域而定，同樣的牌子到了沿海工資就要比內陸高。提成也一樣，如果你去的牌子是加盟商代理的，那說不定提成又是另外一套。

4、珠寶品牌么，個人認為越是大牌子就賺的越多，樓主有信心的話不妨去北京的蒂凡尼或卡地亞應聘試試？

5、我見過不少男營業員，怎麼說呢，他們的待遇基本都挺好，還是那句話，不同的牌子還是有差異的。

總之祝樓主好運了~

D. 你們一月工資收入多少啊有2500以上嗎我是賣珠寶首飾批發的，剛去兩個多月，一月工資就兩千多點，

工作輕松的話，你這活也可以，要是累的話，可以考慮換了，本來批發市場工資就不高，我姐姐店裡員工半班，月工資3000多

E. 黃金珠寶首飾招聘信息

還有很多個象這樣的單位。你要的是什麼職位。

F. 珠寶或首飾工廠招聘

過廣州番禺那裡有一二千家首飾廠

G. 珠寶營業員的招聘有什麼要求

珠寶的知識大致就是兩方面，金器和鑽石。
現在市面上的金器主要有：黃金（AU），鉑金（PT）、鈀金（PD）、K金。前面3類都是論克賣的。含金量的不同，價格也會有差別。
鑽石就主要是看4c，鑽石的大小或是克拉（ct），顏色，凈度，切工。越大的鑽石當然越貴，顏色要以白色為佳，級別從D~Z，D色為透明無色，是最高級別。凈度是指鑽石的內含物的多少，級別有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I級最差，一般品牌都沒有，起碼要是SI。以上知識需要實踐一下，建議去珠寶銀樓逛逛，以顧客的身份看看別的營業員是怎麼工作的，會有幫助。
這都是最基本的，樓主知道這些就差不多了。其實不同品牌招聘的要求也不一樣，並不一定是要非常懂的才好，有些品牌更願意招收沒有經驗的員工，因為可以更好的學些和管理，對於已有經驗的人，要接受新的企業文化是有一定難度的。所以樓主不必太緊張啦，做好自己就可以了。

H. 我的一個朋友在批發珠寶城上班,給我買了一個一克拉的鑽戒,發現她中間掙了一萬多塊錢的差價，我該怎麼辦

1、不管怎樣他都掙了一萬多差價，你把他當朋友對他賦予了信任，讓你現在很別扭或是傷心，建議退了，要不然你別扭一輩子

2、如果你買這個鑽戒確實比市場便宜，而且能放下這個「朋友」，那就留著鑽戒

I. 哈爾濱哪有黃金首飾批發的公司本人想找一份黃金首飾批發業務員的工作。請各位幫忙。謝謝！

河濱薩科技的久愛時空

J. 五八同城珠寶首飾招聘

58同城很多都是假的，要注意分辨，最好是58驗證過的。才可相信