延慶珠寶招聘

Ⅰ 珠寶營業員的招聘有什麼要求

珠寶的知識大致就是兩方面，金器和鑽石。
現在市面上的金器主要有：黃金（AU），鉑金（PT）、鈀金（PD）、K金。前面3類都是論克賣的。含金量的不同，價格也會有差別。
鑽石就主要是看4c，鑽石的大小或是克拉（ct），顏色，凈度，切工。越大的鑽石當然越貴，顏色要以白色為佳，級別從D~Z，D色為透明無色，是最高級別。凈度是指鑽石的內含物的多少，級別有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I級最差，一般品牌都沒有，起碼要是SI。以上知識需要實踐一下，建議去珠寶銀樓逛逛，以顧客的身份看看別的營業員是怎麼工作的，會有幫助。
這都是最基本的，樓主知道這些就差不多了。其實不同品牌招聘的要求也不一樣，並不一定是要非常懂的才好，有些品牌更願意招收沒有經驗的員工，因為可以更好的學些和管理，對於已有經驗的人，要接受新的企業文化是有一定難度的。所以樓主不必太緊張啦，做好自己就可以了。

Ⅱ 珠寶店招聘營業員要求身高嗎

應該是要求。 身高 長想 品德 如果是賣戒指的 還要要求手的美感度。

Ⅲ 珠寶行業招聘有什麼要求

那要看招聘什麼崗位 如果是銷售 需要一點專業知識 如果是質檢 專業知識很重要 如果是業務拓展 市場規劃 那就要求對於一家珠寶店的整個管理流程很熟悉

Ⅳ 北京招聘押運鑽石珠寶員是真的嗎

你給北京市公安局治安總隊打個電話咨詢一下

Ⅳ 珠寶公司招聘導購員面試官要提問的問題

一、以前有過做營業員(或促銷員)的經歷嗎?如果有，請說一件給你影響最深的事。
二、覺得一個好的營業員該有怎樣的性格?你認為你具備嗎?
三、你的生活中一個人由陌生人而成為你熟悉的人，這個過程是:1、需要些時間，我不是隨便交朋友2、因人而異，和我志趣相投的人3、我是一個「自來者」不管結果怎麼樣，我都會主動接近。
四、如果是您遇到下面一些不同類型的消費，你會怎樣對待?1、對待左比右看，東挑西選的 2、對待沉沒寡言，意志不定的3、對待自以為是專家的 4、對待咬定價格不放鬆的 5、對待態度蠻橫的，舉止無禮的
五、在工作中，如果你的觀點與同事不一致你會怎麼辦?如果是您與主管呢?
六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結果第二天，他卻來退貨,你該怎麼辦?
七、您正向一位顧客介紹產品的時候，又有幾位顧客進店。你怎樣接待?
八、如果顧客讓您比較一下，您的產品和另一個竟爭品牌產品優劣，你會怎樣說?
九、你認為您是一個情緒化的人嗎?如果是請告訴我，您最近一次激動是為了什麼事?如果不是，您認為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒?
十、您對公司的薪水福利有什麼要求?除了這些，你還希望公司能做些什麼?

Ⅵ 珠寶招聘網站有哪些啊

不知道樓主 是不是要 招聘 還是求職，推薦樓主，去一個珠寶行業專業的人才招聘網站，珠寶版英權才網，，珠寶英才網是面向與全國的珠寶招聘網站，如果要求職 的話 ，可以注冊簡歷，在上面有更多的公司選擇，如果要招聘，，那更要到珠寶英才網了 ，招聘效果也是一流的，而且 珠寶英才網的客服 ，服務態度 挺好的

Ⅶ 有沒有好點的珠寶招聘網站

網路一下珠寶招聘，就有了，網路不讓貼名字。

Ⅷ 急.!!!關於金至尊珠寶公司的招聘.,知道的友友請幫我解答一下...謝謝喇.!

金至尊每年都招聘新的營業員，只要做的好，還是有前途的，不妨一試。剛畢業，可以作為一個機會實踐一下。
金至尊在各大城市都有專櫃，你可以在你的城市找一下看看。

Ⅸ 黃金珠寶首飾招聘信息

還有很多個象這樣的單位。你要的是什麼職位。