服装的形象建设

① 个人形象与服饰

其它员工都很随意,那你的职位和他们一样吗?

如果你想在群体中树立自己的形象,可以度着从衣着上开始,当然并不是叫你打扮得另类,而是适合你的工作性质!

个人形象,整洁永远是正题!再延伸些的话,看下你们的上司有什么爱好!
虽说不是因为他的喜好而改变,起码会让他对你另眼相看!

② 服装店形象设计要注意哪些方面

其实你想错老
这样并不杂乱
反而更利于你的店发展
因为这样结合到你的服装销售中来
通过形象搭配设计
无形中就会给你增加服饰的销售量，而不是说靠这些来增加副收益

③ 服装企业怎样树立良好品牌形象

品质，是基础，品质一定要做好，

④ 服装形象顾问要具备哪些条件

岗位职责复
1、负责收集及制整理最新时尚元素，为客户提供前期辅助服务
2、负责与客户一起研究执行服装搭配、色彩搭配等
3、负责为客户提供专业形象设计内容的培训工作
4、随身负责客户出席各种场合及生活中的形象包装工作
5、负责项目的商务谈判：如大的服装品牌公司、造型公司、经纪公司、演绎公司等
6、有服装编辑、时尚杂志编辑工作者优先

任职资格
1、专科及以上学历，艺术院校、服装设计等专业毕业
2、热爱时尚,对时装设计、搭配有浓厚的兴趣，对时尚有敏锐的触觉并熟悉时尚界
3、具有对流行服装和服饰、色彩搭配等极强的预测和审视能力并且熟悉各大品牌
4、具有较强的服务意识、善于沟通协调、工作积极主动、认真负责
5、善于学习和思考，有良好的团队合作精神

⑤ 服装立体造型方法有哪些

1、并置法
并置法是指将某一造型元素并列排放在服装上，造型元素大小不同，排列方式不同，造型效果也不同，运用并置法时，其造型元素不能重叠。
2、悬挂法
悬挂是在服装上附着立体造型元素的设计方法，适于幽默风格或创意服装设计。
3、分离法
分离是现代服装设计常用的一种手法，尤其是后现代主义观念影响下的服装设计，应用得更为广泛，分离是为了打破完整，使服装更具有层次感、空间感。
4、镂空法
是对面料进行控洞、打孔、抽纱处理，是对面料本身的改造，这种手法对服装内轮廓造型有一定的影响，以前常用于女性风格的设计，现在由于镂空手法、形式、位置的改变，一些前卫风格的服装也经常利用。
5、叠加法
这是现代服装常用的一种设计手法，有重叠、透叠之分。叠加可使服装产生层次感，重发的叠加可以产生韵律感，空间感。
6、发射法
以一点或一线为中心，向四周做发射状造型。发射造型的手法有很多，以旋绕方式排列，以漩涡方式排列，以放射方式排列均可。
7、系扎法
这是通过对面料进行系扎处理改变服装形态的方式，系扎方式不同，位置不同，会出现不同的服装造型，绳和带是常用的系扎工具。
8、剪切法
这是一种只剪开而不剪断的服装造型方法，它可以打破服装的沉闷感，增加服装的可动性。剪切位置、大小不同，造型效果也不同。
9、撑垫法
这是一种传统的服装造型方法，它是在服装内用一些支撑、钵垫材料，加大服装某一部分的体积感、挺括感，使服装体形效果更符合审美标准。服装外形效果庞大而夸张，有强占领域的视觉效果，一般用于前卫服装、创意服装的设计造型。
10、折叠法
这是对面料进行折叠处理的服装造型方法，叠痕的大小不同、折叠方式不同、工艺处理不同、位置不同、方向不同、效果也各不相同。
11、包缠法
以软布料对人体进行缠绕、包裹的造型方法，这也是一种比较古老的服装造型方法。
12、披挂法
这是一种通过人体的支撑点将面料直接披挂在身体上的服装造型方法，具有自然，舒展的特点。在服装设计中，可以使一种造型方法，也可以同时使用几种造型方 法，增加服装的层次感、体积感，丰富服装的效果，但不可生硬、牵强，为造型而造型要注意与人体的协调，与面料的配合，并符合人的审美心理。

⑥ 如何提升个人形象个人形象设计服装搭配技巧

1.由浅入深，穿衣有三来层境界：源第一层是和谐，第二层是美感，第三层是个性。
2.买衣服时可根据下面三个标准选择：你喜欢的、你适合的、你需要的。
3.经典很重要，时髦也很重要，但切不能忘记的是一点匠心独具的别致。
4.衣服和爱人一样，适合自己的就是最好的。
5.不要太注重品牌，这样往往会让你忽视了内在的东西。

⑦ 服装品牌形象

这个得自己认真比较一番才行吧！

⑧ 如何才能规范企业的整体形象

做一个讲诚信的企业。做一个全心全意为人民服务的企业。作为一个有担当的企业，就是最好的维护自己企业形象的方法。