物业工作服服装款式

❶ 工作服的分类有哪些

工作服应该如何分类
1. 按工作服订做商场需求的不一样，即按厂服采办方法的不一样，可分为组织商场和消耗者商场。
2. 按工业特征的不一样
第一类工作服订做包括了农业、林业、畜牧业、渔业、打猎、及矿业类制服;
第二类工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三类工作服订做则是指除第一、第二工业外的其他全部工业有些的厂服。
3. 按作业内部的不一样。这是在同一作业内部的不一样岗位.方位.身份的厂服的进一步分类。如宾馆酒店厂服，又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不一样的厂服，而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂司理.商务部收银员.款待等，各自的服饰形象明晰具体，不能稠浊。如同为运输业的厂服，汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明晰的具体作业岗位方针，才可能有描写的准确针对性。
4. 按运用功用的不一样。厂服因其运用功用的不一样，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用厂服用于外交.作业礼仪等，相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用厂服用于作业.保护及格外用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带。
装身用的厂服描写，艺术性大于有用功用性;防护用的厂服描写，安全功用性大于艺术装饰性。
5. 按气候的不一样
季节性：春夏秋冬厂服
地域性：寒带.热带.温带厂服
地理性：外星球.宇宙空间.高空.地上.水下厂服
气候性：防寒.避暑.挡风.抗辐射厂服
6. 按人体的不一样
性别类：男装.女装.通用装。
着装的不一样：外衣.夹衣.内衣.上衣.下装.连体装。
着装的部位不一样：首服.躯干服.手部服.足部服 。
7. 按服装资料的不一样
纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它资料。
纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种资猜中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能习气厂服布料需求。
8. 按款式规划的不一样
贴身与宽松.前开与后开型.掩盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型，上下装分别与连体型等。
9. 按特性的不一样
前卫.传统.浪漫.保管.荒谬等。
中式.民族.习俗.盛行等。

❷ 秋冬工作服款式有哪些

在同一行业的不同岗位、地位、身份的工作服的进一步分类，宾馆酒店工作服又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等；同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一，唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

❸ 工作服的工作服设计要点

工作服设计时的几个要点 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

❹ 工作服的样式都有哪些

有很多款式的？你在网络上搜“郑州华邦服饰”他们的网站上好多的

❺ 物业公司工作服的着装有什么要求和规定

物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：
1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;
2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;
3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;
4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;
5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

❻ 工作服的种类有多少

从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。需要工作服的话可以联系唐山世亚服装，专注经营工作服18载，服装全部采用全工艺面料加工，让大家都穿上放心工装

❼ 企业工作服有哪几种

1、文员装。主要是一些公司的白领们和在校的老师或者银行职员所穿的职装，一般是西装或者比较流行的中华立领等，穿着这样的服装会让工作人员更加显得职业化和专业化；
2、工装。主要是面向一些一线生产工作人员，穿上这种服装可以使得工作更加的灵活方便，而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍。根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者，他们的服饰会有很多不同。有的还是要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。
3、其他装。主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服，例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医疗服、医生服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现，让人们马上就能区分出他们的职业。

❽ "职业正装和普通工作服的区别

其实严格地来说，工作服与职业装的确只是同一物的不同名称罢，只不过由于工作性质不同，对工作人员的综合素质不同，由此产生了区别，而后，这两个词就成了语言上的习惯，用工作服代指体力劳动时所穿的服装，比如，电力工作服，煤矿工作服，建筑工作服等，服务行业以及脑力劳动者所穿的统一服装则称职业装，如酒店职业装，物业职业装，公司职业装等。
工作服与职业装还有个很大的区别就是，工作服在设计上主要以方便工作为主，其次是工作的特殊需求，所以比较简单，色彩也比较单一。而职业装的设计款式很丰富，除受行业在风格上的限制外，通常企业职业装的设计具有个性化需求，而且，有的色彩艳丽，个性十足，能体现出时尚感。【圣华盾工作服定制】

❾ 工作服尺寸标准

1、上装尺码为：
01码表示代码为：“XXS” 02码表示代码为：“XS”
03码表示代码为：“S” 04码表示代码为：“M”
05码表示代码为：“L” 06码表示代码为：“XL”
07码表示代码为：“XXL”
2、茄克装尺码为：
70表示代码为：“48”（M）
71表示代码为：“50”（L）
72表示代码为：“52”（XL）
73表示代码为：“54”（XXL）

3、裤装尺码为：
26代表腰围为：“1.9尺” 27代表腰围为：“2.0尺”
28代表腰围为：“2.1尺” 29代表腰围为：“2.2尺”
30代表腰围为：“2.3尺” 31代表腰围为：“2.4尺”
32代表腰围为：“2.5尺” 33代表腰围为：“2.6尺”
34代表腰围为：“2.7尺” 36代表腰围为：“2.8尺”
38代表腰围为：“2.9尺” 40代表腰围为：“3.0尺”
42代表腰围为：“3.1尺” 44代表腰围为：“3.2尺”
50代表腰围为：“3.4尺” 52代表腰围为：“3.5尺”
54代表腰围为：“3.6尺”
4、西服装尺码为：
80表示代码为：“145” 81表示代码为：“150”
82表示代码为：“155” 83表示代码为：“160”
84表示代码为：“165” 85表示代码为：“170”
86表示代码为：“175” 87表示代码为：“180”
88表示代码为：“185”
5、衬衣装尺码为：
60表示代码为：“38” 61表示代码为：“39”
62表示代码为：“40” 63表示代码为：“41”
64表示代码为：“42” 65表示代码为：“43”
66表示代码为：“44” 67表示代码为：“45”

女 装 （外衣、裙装、恤衫、上装、套装）
标 准 尺 码 明 细
中国 (cm) 160-165/84-86 165-170/88-90 167-172/92-96 168-173/98-102 170-176/106-110
国 际 XS S M L XL
美 国 2 4-6 8-10 12-14 16-18
欧 洲 34 34-36 38-40 42 44

男 装 （外衣、恤衫、套装）
标 准 尺 码 明 细
中国 (cm) 165/88-90 170/96-98 175/108-110 180/118-122 185/126-130
国 际 S M L XL XXL

男 装 （衬衫）
标 准 尺 码 明 细
中国 (cm) 36-37 38-39 40-42 43-44 45-47
国 际 S M L XL XXL

男 装 （裤装）
标 准 尺 码 明 细
尺 码 42 44 46 48 50
腰 围 68-72 cm 71-76 cm 75-80 cm 79-84 cm 83-88cm
裤 度 99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 cm 109 cm