Dior化妆品重庆招聘

① DIOR美容顾问

我以前一个同学在GIVENCHY柜台上班, 也算是和DIOR一个档次吧，起步时只有2000-3000多，要看提成的，她们组长就薪水高很多了。所以这也是为什么柜台小姐拼命给客人推销, 增加收入啊，招聘的时候是要问些相关的信息，你根本不了解一个品牌人家怎么会要你呢? 此外还要看形象气质打扮啊皮肤啊等等, 我同学是上班8小时左右，之前有半个多月的培训，这个看品牌自己吧. 培训给顾客化妆啊产品介绍什么的，以后也有大概每个月2次左右的产品更新培训。

其实顾客不会怎么挑剔柜台小姐, 除非她死命给客人推销东西, 或者人家不买就摆臭脸, 贪污小样这些，一般顾客是不会为难柜姐的。

② 请问想做香奈尔.Dior营业员需要什么条件

DIOR一般不怎么招聘的。 它们一般都是通过官网招聘的。你看一看DIOR的官网。那里有招聘。其它那些 LV CHANEL 等 都是的。 首先要有好的皮肤，其次英文也要好。然后还要有一定的销售经验。 不过不一定它们随时都在招。要看能力。更要看机遇的。

③ 去Dior化妆品公司惨痛经历

也是啊 ，说不定就是以这种方式来考验你的！！不应该那么轻易就放弃的！

④ 重庆哪个商场有Dior这个牌子

重庆有Dior迪奥牌子的商场有：
美美时代百货（渝中区邹容路）、世纪新都（江北）、王府井百货（沙坪坝）、西部奥特莱斯…

⑤ 迪奥柜姐每月工资大概

迪奥的柜子每个月的工资估计也就是正常工资偏高一点的水平吧，因为作为柜子的话，他还有很多隐形的福利，工资也不是完全的一部分

⑥ 关于迪奥美容顾问面试需要了解些什么

思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

⑦ 我是如何通过Dior的面试招聘

你可以提前上网查查DIOR品牌策略 ，看清它的优点 第一个问题就夸他就好 第二个问题可以从专品牌定位,营削策略属来回答 最后一点可以说自己有良好的沟通技巧,能有效和他人沟通,易于相处,有teamwork sprit之类的

⑧ 应聘Dior导购要注意什么，Dior的品牌历史谁能告诉我下，详细的。

dior专柜的ba都是穿黑色职业装的，这样的话需要比较好的肤色和气质，所以你去面试的时候也可以这样试试，当然如果你有优秀的销售技巧能打动顾客去购买才是最重要的。

应聘肯定时肯定要画个得体的妆容，要先了解这个品牌，你能为这个品牌带来什么利益，为什么选择这个品牌，有时候还是看面试人看你顺眼不，迪奥招人主要还是要形象，身高165以上。

品牌历史：

克里斯汀·迪奥于1905年出生于法国的诺曼底，“Dior”在法文中是“上帝”（Dieu）和“金子”（or）的组合，金色后来也成了Dior品牌最常见的代表色。克里斯汀·迪奥并不是服装设计出身，毕业于巴黎政治学院，又作为企业家之子，他对艺术的热情却从未消退。1946年，在时尚领域不断浮沉后，已经不惑之年的克里斯汀·迪奥才在巴黎Montaigne大道开了第一家个人服饰店。

自1946年创始以来，Dior一直是华丽与高雅的代名词。不论是时装、化妆品或是其他产品，克里斯汀·迪奥在时尚殿堂一直雄踞顶端。

1935年，独立的早期，克里斯汀.迪奥经历了一段非常黑暗的时光。每天他得从报纸上的小广告中搜索工作机会，他没有固定的地址，时而与朋友同住，时而露宿街头，饥一餐，饱一餐，最终得了肺结核。尽管如此，克里斯汀·迪奥始终没有垮下。有一天当克里斯汀·迪奥因找不到工作而陷入深深失意时，一位时装界的朋友建议他画一些时装设计图，不料却大受欢迎。

每一份设计都充分展露出他独特的才能，他紧紧抓住生活中的动态，每一份设计都如此地栩栩如生。

1937年，克里斯汀·迪奥终于成为“Piguet”公司的时装设计师。就在此时，第二次世界大战爆发，克里斯汀·迪奥被迫离开巴黎与家人团聚。当他重新返回巴黎时，他那“Piguet”公司时装设计师的位置已被他人替代，他只好成为一位助理。当时的Dior已年过而立，而他周围的朋友均事业有成，该轮到克里斯汀·迪奥大干一场了。

多年的尝试与失败使迪奥日渐成熟，他清楚地意识到了自己的天赋。他是一个天生的设计师，从没学过裁剪、缝纫的技艺，但对裁剪的概念了然在胸，对比例的感觉极为敏锐。

克里斯汀·迪奥自己曾经说过：“香水是一扇通往全新世界的大门，所以我选择制造香水，哪怕你仅在香水瓶旁边逗留一会儿，你便能感受到我的设计魅力，我所打扮的每一位女性都散发出朦胧诱人的雅性，香水是女性个性不可或缺的补充，只有它才能点缀我的衣裳，让它更加完美，它和时装一起使得女人们风情万种。”

1947年起，迪奥公司即成立自己的美妍研发中心。他们有近200位研究人员、生物学家、医师、药物学家与全球联网的20多家大学研究中心与科学机构合作，共同在创新美妍科技的最前线努力。对于他们的每款产品，触感一直是迪奥强调的重点，亦是他们坚持不变的传统。柔滑的触感，美丽的肌肤以及迷人的芳香都是女性所要求的重点；迪奥的护肤产品带来的是科技与愉悦的完美结合。

1947年，克里斯汀·迪奥推出了他的第一个时装系列：急速收起的腰身凸显出与胸部曲线的对比，长及小腿的裙子采用黑色毛料点以细致的褶皱，再加上修饰精巧的肩线，颠覆了所有人的目光，被称为“New Look”，意指Dior带给女性一种全新的面貌。

的确，克里斯汀·迪奥Dior重建了战后女性的美感，树立了整个50年代的高尚优雅品味，亦把Christian Dior的名字，深深的烙印在女性的心中及20世纪的时尚史上。

拓展资料

品牌识别：

Dior服装与其他品牌做法不同，它从不用任何CD或Dior等明显标志放在衣服身上，(即使有Dior经典标志也是非常淡的颜色，如部分服饰领下浅灰色底深灰色字的Dior标志和部分提包的手提带下会有不明显但很气派的DIOR字样。Dior不会把标志放在外面。）而衣标上Christian Dior Paris是最好的辨识方法。

此外，Dior比较高端服饰系列（当然DIOR本身就是一个高端品牌，这里指的是高端里的高端）的衣标的条码下会有很细的红线，据说是Dior的独创。

CD：这缩写常出现在Dior的配件上，如眼镜镜架侧面、扣环、皮带、皮夹。

Dior：挂在提环上，以DIOR四个字母串成钥匙圈，是“Lady Dior”皮包最明显的标志，后来也几乎成为Dior另一个明显记号。

钻石格纹：Dior专用之钻石格纹，较少出现在服装上，多在Dior皮夹上可明显见到。

玫瑰花，铃兰，及花卉：不论是直接的花卉或是艺术般的隐喻呈现，玫瑰，郁金香，等花卉常出现DIOR高级订制服或是时装上。

⑨ 迪奥 化妆品营业员工资待遇

我是dior上海的BA，见习3个月，每月底薪1500.无提成。

正式工作后，每月底薪2000，提成按成交额2%算，一般情况每月收入5000左右。

过年期间或者黄金周的五月十月，在8000-10000。

⑩ Dior化妆品在中国有没有工厂

迪奥目前是不在中国生产的。

但是未来几年内有可能，参考消息：（http://www.022net.com/2005/5-12/15133044886.html）

雅诗兰黛、迪奥将在中国生产？欧洲最大的化妆品OEM生产商———仕华露飞（Swallowfield）有限公司正在逐步实现这一点。英国仕华露飞集团总裁托尼·沃道尔11日在沪表示，受各大高档化妆品厂商所托，其正在积极寻找能为高档化妆品代工的国内厂商，为这些顶级品牌谋求在华生产牵线搭桥。

据悉，仕华露飞集团在欧美的主营业务是为各大化妆品品牌进行从配方研制、生产到包装等全系列的业务。从中档到高档的化妆品牌YSL、雅诗兰黛、MAC、Bobbi Brown、Tommy Hilfiger、资生堂等都是仕华露飞的长期客户。

“我来中国考察了很多化妆品企业，这些企业虽然在研发能力上有所欠缺，但生产能力和技术水平非常成熟。”托尼·沃道尔提到，“根据仕华露飞百年来为大品牌代工的经验，我们认为这些国内企业基本具备生产一线化妆品的能力。”

托尼·沃道尔表示，现在正在和一些国内厂商洽谈，并参加了在上海举行的第九届中国国际美容化妆洗涤用品博览会，借此寻找更多潜在合作伙伴。

托尼·沃道尔表示，仕华露飞已确定将中国及东南亚作为未来集团的采购中心之一。为此，仕华露飞有限公司去年8月在上海设立了中国代表处，在短短半年内完成了500万英镑的采购额，占到去年整个集团采购额的六分之一。“在未来的18个月内，这个数字将会翻倍。”托尼·沃道尔透露。

低廉的成本正让中国成为高档化妆品牌的生产“乐土”。“欧美的化妆品市场不景气，品牌厂商希望能通过控制成本来保持利润。”托尼·沃道尔道出了众多大牌客户寻求在华贴牌生产的主要原因。“就某些劳动密集型的产品而言，在华生产的成本几乎是欧洲的十分之一。”

无独有偶，法国欧莱雅集团之前宣布了对其在苏州的欧莱雅尚美工厂进行扩建，以顺应销售不断扩张的中国市场及出口海外的需要。

业内分析人士指出，国外一些著名化妆品品牌制造商在逐步将销售网络辐射到海外的时候，出于制造成本、运输方便性、研发时间、地域特点、产量等方面的考虑，通常会寻找当地的OEM企业，这使得高档化妆品在国内大批量贴牌生产将成为这个行业的新趋势。（