麦当劳职员裤子

㈠ 麦当劳的工作服

我以前在麦当劳工作的时候是:基本的工作服一套.然后根据公司的主题活动会发不同主题的衣服专.比如说主题属T恤.头巾.但裤子不会发.帽子也是根据公司的情况更换.例如换头巾.假如公司一年没有任何推广的主题的话.那么那套基本工作服将陪伴您度过一年的美好时光.女款方面除接待员的服装是固定套装(没有更换,但可能根据活动会增加一些其他的配件.例如圣诞的时候会发圣诞帽等等)的外.其他岗位的员工服装与男款一样.但多了一个领结.

PS:请问楼上的GG/JJ..您是在哪里的麦当劳工作呢?一年四季能发四套服装..真够大方呀..!

㈡ 麦当劳打工服装要求

除了年龄之类的没什么要求 有上进心就可以了吧

服装到时他们会给你得.
都是一致的.

㈢ 麦当劳正式员工需要什么要求

服务意识要好，以顾客的利益为最高利益
诚实，踏实

㈣ 在麦当劳打工服装要求

不可以。原因
1统一着装
2戴帽子的目的是不让你的头发落到顾客的食物上~
另：这些你的师傅应该和你说了啊！！！！

㈤ 麦当劳服装要求

帽子：有logo的在前面，并且logo在头的右侧。头发装进帽子里面，女生不能把刘海放在外面
衣服：扣子扣齐，栓腰带（上厨房不用）
裤子：裤脚不能拖沓
鞋子：黑皮鞋，配深色袜子
手上不能佩戴饰品，可带耳钉

㈥ 找肯德基和麦当劳的员工制服图片

在KFC店里是不允许拍照的！即便是不照背景也是不被允许的！

㈦ 麦当劳里面有些什么职位啊 请知道的人具体说一下的啊

总经理、副总经理、营销总监、高级经理、经理、副总监、助理经理。

餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工。

麦当劳非常重视员工培训，并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造"麦当劳"品牌统一形象提供了可靠保障。麦当劳的培训体系是在职培训与脱产培训相结合。汉堡大学是对分店经理和重要职员进行培训的基地。

1992年在北京开办的中国第一家麦当劳餐馆的4名管理人员就毕业于汉堡大学。

(7)麦当劳职员裤子扩展阅读

这些职员都分布在行政部、开发部、工程部、设备维修部、设备采购部、人力资源部、营运部、训练部、市场部、公关部、采购部、财务部、公共事务部这些部门。

麦当劳的黄金准则是"顾客至上，顾客永远第一"。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值，即QSC&V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。

严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。因为这些原则有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。

㈧ 麦当劳的员工穿的工作服为什么有几种颜色，跟职位有关吗

麦当劳的员工穿的工作服颜色跟职位有关系。

1、穿着粉色上衣的姐姐是接待员，她们是微笑使者，是眼观六路、有甜蜜法宝的"粉红特工"，她们的温馨攻势层出不穷，为大朋友小朋友带来欢乐。

2、餐厅员工的制服是深红色衬衫和深色帽子，他们是餐厅里的"百变神军"，在各个位置都能看到他们的如风身影：热情招呼喜欢您来，帮你点单，用心准备热而新鲜的食物。

3、穿着黑色衬衫和围裙的是McCafé的咖啡师。帅气的他们是有魔力的"啡凡术士"，精确掌握温度和时间，萃取咖啡，拉花艺术，为你用心倾注。

4、餐厅经理的制服是灰色衬衫和彩条领带，他们是麦当劳的"万能掌柜"，餐厅运营、排班布阵、人员发展，样样精通。

(8)麦当劳职员裤子扩展阅读：

1、麦当劳员工服装要求一般有以下几点：

（1）戴帽子的时候logo在前面，logo靠近右边的位置，另外头发要扎进帽子里，刘海也不能露出外面。

（2）穿衣服的时候要把扣子对齐，还要拴上腰带，裤子长度适中，不能过长或过短。

（3）要穿黑色皮鞋，配深色袜子。

（4）员工手上不能佩戴饰品。

2、麦当劳具有所谓的“Q、S、C+ V”精神，“C+ V”中的“C”表示环境清洁，它的环境清洁主要包括： 店铺必须做到窗明几净，环境装饰舒适、优雅，严格的制造与服务的卫生标准，良好的店员精神面貌。

3、其卫生标准来说，规定得十分严格： 工作人员不能留长发，女职工必须要戴上发网，店铺内不允许出售香烟与报纸，器具必须全部用不锈钢制作。要求一旦顾客在店铺内丢落纸，必须马上捡起来。关于职工的仪态举止，则制定了一整套的行为规范，比如统一服饰、说话方式、不能同顾客发生口角等，甚至规定： 与其背靠着墙休息，不如走起身打扫等等。

㈨ 麦当劳面试让我穿黑裤子可是太热了我可不可以穿短裤

我觉得这种情况，面试让穿什么就穿什么吧，不可能你一个人搞特殊啊，免得第一印象不好