女装品牌托管创业库
① 现在有哪些比较出名的品牌托管可以加盟的
能形成品牌,并能成为“中国学生托管开创品牌”,主要是有了经营理念的确立,并体现了追求“中国第一”的先进性。因为托管围绕“管”字做文章,把托管内容分成六个大类;每一类,再细分为10个方面。正是这六管、总计60个细目的确立、完善和贯彻、执行,发展到了“全国无人能及”的地步——天下老师管学生,达不到这六管;天下父母管子女,超不到这六管。
于是晋级托管出来了,他们开创了托管第一产业,为学生打造这六管,作为中国学生托管品牌中的领导者,是为名副其实!所以如果加盟他们的话也是非常靠谱并会迅速获利的。
② 做托管的都有哪些品牌
晋级啊,还不错
③ 服装行业中联营和托管是什么意思
联营是客户向品牌公司交一定量的货品押金,由品牌公司专门的部门根据市场形势,每款货品的销售情况对货品进行分配,货品样式,价格,数量大多由品牌公司决定(客户可以和公司沟通调货),客户根据销售金额百分比提成。相当于客户只负责销售,没有库存风险。
加盟是每季度一次性买一定的货,鞋服品牌一般都是提前两个月让加盟客户自己选下一季度的货品样式,货品数量,货品价格,由客户自己决定; 卖多卖少由客户自己承担。相当于批发和零售。
④ 品牌托管是个什么概念
托管从21世纪初开始流行,至今成为服装渠道创新和渠道外包的重要方式。所谓“托管”,是指服装品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。这个特定个人和机构为托管人,其管理对象为被托管人。
托管分整体托管和销售托管,整体托管即为托管人全面接手品牌的整体事务,销售托管为托管人仅管理销售环节的工作。本文托管概念专指销售托管。
品牌托管的意义
托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏,不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系,达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。托管有如下意义:
1、 专业化分工,渠道外包。服装行业经过多年发展,已经高度专业化。有“虚拟营销”的,如耐克、美特斯.邦威,只做品牌运营,生产外包;有专为品牌代工的OEM厂;有做大渠道的经销商,决胜终端,托管即是其中的一种。象雅戈尔这样的价值链全流程通吃的企业越来越少。品牌把销售和通路中的杂事委托托管,可以集中精力解决品牌运营和商品设计等附加值更高的事务。而托管商一般是本地精英,托管使渠道本地化。
2、 控制开支,费用固定化。好多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡屡突破的情况。杉杉因此不得不挥起对直营渠道改革的大刀,全国成立30家销售公司,与杉杉脱钩。如果采用托管方式,佣金是固定的比例,使流通环节的费用固定化,开支看得见,预算不会突破。
3、 激励制度。管理直营分公司,有一个很大的难题,就是激励机制制订和兑现不好办。而采用托管方式,销售环节的激励是看得见摸得着的,是有白纸黑字协议书的。
4、 直营管理的一个难点是对办事处经理的管理。管松了,公司不干;管严了,经理不干。托管使销售经理成为“准老板”!,从搬运工→操盘手。积极性提高,干劲足,自觉性提高。作为公司来讲,管理简化。小W和小Z虽然还属于公司的人,但权限清楚,收入清楚,有了归属感。
托管应该注意的问题
1、 目前品牌要求托管的品牌,往往是“自身难保型”,报着试试看的心态去要求托管;而托管者往往冲着当老板和挣大钱的心态去托管,忽略自己的条件和其中的艰辛。所以,托管方、被托管方都应做好充分思想准备,做好双向考察后再联姻;
2、 法律纠纷。因为托管是个新的通路形式。没有固定的模式,不象特许和代理经历很长实践的考验,合作形式、双方责权利和法律文本都比较成熟。而许多托管往往是“君子协定”,没有法律文本,有文本也存在很多漏洞。小Y、小W和小Z中只有小Y与J品牌签定了协议。
3、 合理分利点数。分利点数多少跟托管方的责权利的大小密切相关。点数太小,对托管方起不到激励作用,而点数过大,被托管的品牌利润势必受到很大影响。
4、 良性合作,诚信是基础。托管方和被托管品牌只有坦诚相待,诚信合作才能实现双赢。不能强调谁控制谁。不能托管方做大了就反向控制品牌,或是品牌在通路问题解决后,翅膀硬了就一脚把托管商踢开。
合作形式 1、双方共同成立年度托管合作项目组,对现有的产品结构、产品特色、推广策略、渠道政策、培训体系、人员结构及经销商情况进行详细调研,最终规划出年度托管营销企划方案。
2、根据上年度销售情况确定合作年度的销售业绩,原则上不低于上一年度销售额的120%。
3、由顾问团指派3人组成项目组,其中管理顾问2名,为客户的内部管理提供全面咨询服务;策划顾问1名,协助管理顾问策划月度市场促销方案。管理顾问和策划顾问每月4天时间现场办公,不定时对终端进行巡视(每月不低于5家)。
4、根据实际需要,安排在适当的时间召开1场新品发布会。
不知道楼主对这个还满意吗?
⑤ 现在有哪些出名的品牌托管可以加入的
能形成品牌,并能成为“中国学生托管开创品牌”,主要是有了经营理念的确立,并体现了追求“中国第一”的先进性。因为托管围绕“管”字做文章,把托管内容分成六个大类;每一类,再细分为10个方面。正是这六管、总计60个细目的确立、完善和贯彻、执行,发展到了“全国无人能及”的地步——天下老师管学生,达不到这六管;天下父母管子女,超不到这六管。
于是晋级托管出来了,他们开创了托管第一产业,为学生打造这六管,作为中国学生托管品牌中的领导者,是为名副其实!
⑥ 服装企业品牌托管有多少前景
其实品牌托管就是一种服务,对于售后维护以及客户粘性是非常有好处的,当然前提还是利益至上的。因此,市场前景肯定有,只是对于单个企业来说,利益平衡点很难找到,托管的细分项越多,企业投入的人力物力自然越大,羊毛出在羊身上,这些投入都会形成附加值累加在销售成本上,销售成本的转嫁和利益分配决定了品牌托管的生存空间。同时,如何形成稳定的商业模式,促进裂变,能够形成一套被市场接纳的东西,尤为重要。如果能够解决这些问题,不产生冲突,品牌托管运营自然对企业来说有很大的发展前景。当然,也可以分步进行,给予企业和人员一个递增适应消化的过程,而这个过程中就会出现企业的愿景规划,心中有路,随时修正,砥砺前行。
⑦ 目前国内优质的托管品牌是哪些
现在托管品牌很多,如果你需要了解这些品牌,可以在网上先了解,在实体店考察。
⑧ 找个好商家可以一件代发的,我想做品牌女装代理,请问谁有好的商可以介绍一下
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⑨ 品牌托管有哪些不错的推荐
品牌托管有哪些不错的推荐?大牌子都可以
⑩ 哪些服装品牌在做托管
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