我在女装店当营业员5
Ⅰ 现在面临两个就业选择，1：去女装店当营业员，以后向服装方面发展；2：去携程网上班，做电话客服，月薪稳定
考虑到后期发展的话去女装店当营业员，想安定的话就....
因为现在的形式就是衣.食.住.行，再怎么说衣食排在第一位。
Ⅱ 我是开女装店的，请了一个营业员上班时间老是玩手机这样的人能继续用吗
我觉得嘛，可以试得先沟通，上班时间不要玩手机，这样怎么做生意，如果不听的话可以不再用了。
Ⅲ 做服装营业员具备什么条件啊
有销售经验，良好的沟通能力！！！应变能力！！！
Ⅳ 服装店店员应该注意什么怎么做一个好的店员
经营店铺的话，有一个非常重要的点，那就是拥有优秀的店员，那么一个优秀的店员应该怎么做呢？
首先，要有自信，店员自信时，会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过历练的成熟与魅力，让人不自主的想要往上靠，而当你有自信时，你不会错过任何一个机会，自信就是你最好的名片。
第二，效率很高没有拖延症，效率是当今社会非常看重的一个品质，他是执行力和判断力的双重代名词。
第三，善于学习自省，授人与鱼不如授人与渔，学习永无止境，在这个弱肉强食适者生存的社会中，有着良好的学习能力是一个非常重要的技能，能让你跟上时代，不落后于人。
第四，不安于现状，不断努力，“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”，一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛”这句话是那些赚不到钱的人聊以***的“名言”。
第五，抛弃“面子”，想发财要不怕羞，当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起
第六，能吃苦耐劳，做生意的一年365天都不休息，风里来雨里去，生活没有规律，搬运货物相当辛苦，请您相信“天道酬勤”的道理
第七：有人生目标，没有目标的销售，日子是盲目的，会赚钱的销售，一定在心里有一个明确的目标，他知道自己想要什么，适合什么样的职业，对自己有一个清晰的定位。一步一个脚印，一个阶段一个目标，没有赚不到的钱，只有赚不到钱的人。
Ⅳ 服装店当店员有前途吗有发展空间吗
首先是行抄行出状元，看袭你个人能力，另外也要看这个店的发展潜力和背景，再就是店给你提供的升职晋升空间是不是大？如果你是青岛或者济南的话，我建议你到索妃雅ITM网购品牌店，他们一位区域经理，就是以前从做店员升起来的。
Ⅵ 我很想去服装店做营业员 但是因为没有经验 所以不敢去应聘，我该怎么办
这位朋友你好。 如果你内心特别想去服装店做店员，你可以去一些特别急需人的。这回样的话只要你表答现出你自己能够做好的决心和眼神当中的自信，录取的几率还是非常大的。
毕竟有经验的，也有会倚老卖老，他们不好管理。而新手的话，需要学习，相对来说态度上大几率要好很多。
所以收拾好自己的装扮，让她们看到你是会打扮的女子，
第二去急需店员的，
第三可以去工资稍微低点的，相对要求会低很多。
第四 思考一些自己对于服装店员的理解，确保是你自己思考所得的，
带上这四点还有真诚，然后就是勇敢地迈出你的双脚。毕竟你在服装店做店员，每一个顾客的到来都需要你勇敢地迈出双腿。
就当把面试你的当做顾客，或许会有意想不到的收获呢！
最后希望这个回复能够帮助到你。
Ⅶ 在服装店上班好,还是在超市当营业员好
当然是服装店好
,服装店的管理不是很严,营业员好累的.总是站着做事情.规矩也多.
Ⅷ 在服装店上班要怎样做才可以做好
1．准备和接待
服装品牌店店员要以饱满的精神、优美的仪表，随时准备接待顾客，要做到人在岗、心在岗、不办私事、不干私活、不脱岗。当顾客走进服装店时，店员要以微笑的表情表示对顾客的欢迎，主动热情礼貌地打招呼，说好第一句问候语—一“您好，欢迎光临’\’。第一句话要问得亲切，称呼恰当，不然会引起顾客的反感。在接待顾客时，应根据顾客的不同年龄、性别和当地习惯，使用不同的称呼。在接待顾客的文明用语中，一般应用“欢迎光临、请、您好、请您稍等、好的、没关系、对不起、很抱歉、谢谢、再见、欢迎下次再来”等。这些随口的话尽管平常，但却体现了礼貌待客的道德风尚，使顾客有被尊敬的感觉。在接待过程中店员要善于观察顾客的一举一动，了解顾客的购买心理，根据顾客的需要，向顾客推荐商品。
2．出样展示介绍
当顾客停立在服装前的时候，当顾客好像在寻找什么的时候，当顾客与店员目光相遇的时候，当顾客用手指某款品牌服装的时候就是店员向顾客介绍的最佳时机。
店员要不失时机地向顾客展示芹介绍某款服装，此时店员要特别注意顾客的表情．根搬顾客的喜好，不厌其烦地向顾客展示，以引起顾客的兴趣，唤起顾客购买粜歉服装的欲望和热情，使顾客为选中的服装感到满意高兴。如果店员缺乏这种观察力，或者不乐意多次展示商品，就会使顺客感到受冷落，而放弃购买。售货过程中的介绍展示是…个很。厦要的环节，顾客征购买服装时，挑挑拣拣是合情合理的，这也是顾客的应有权利，为顾客挑选提供服务是店员应曝的义务，店员要理解顾客的这种心理，热情礼貌、亲切周到、不厌其烦地为顾客展示介绍，使顾客买到称心如意的服装。
3．拿取商品
店员在向任何顾客介绍展示服装，从货架或柜台内拿取服装的操作环节看似容易，做起来却难。暗员在拿取服装时动作迅速，拿取准确，摆放得当，就能向顾客展示服装的全貌，从而}技引顾客。如果拿放不当，动作缓慢，拿错率高，就会给顿客形成店员工作不熟练、不认真、不负责任的印象，进而使颐客怀疑服装的质量、品质与价格的可信度。因此．店员要掌握业务技术，熟悉服装知汉和服装存放的位置。在拿取时，要做到十拿九准、手脚麻利、动作协凋优美。店员要练就一套过硬的本领，不但对服装的款式、规格、型号、存放泣鬣熟悉，能够随手正确拿取，而目．在取拿服装时要注意礼貌，要先拿货后报价，以免伤害顾客的自尊心，引起误会。拿取服装时动作要轻巧，轻拿轻放，放回时的位置要符合其特性要求，匣刊顷客观赏和鉴别。
4.售货计价
售货计价是指店员存售货过程中的计算工作。算账收款，是交易过程中的一个重要环节。算账的本领对店员来说十分煎要，如果店员计算水平不高，计算不熟练，就可能影响售货的速度，降低工作效率，也有可能出现差错，会给工作带来影响，给顾客带来不便。这就要求店员苦练基本功，掌握熟练快捷的计算方法，熟记各款服装的价格，认真细心地计算好每笔业务，避免因工作时精神不集中，工作态度不认真而出现恙错，造成服装店或顾客的损失，给服装店的形象带来不良的影响。
5.成交时的开票
顾客挑选并确认购买8&装时，店员要及时地开出购物交款票或发票。在开票时要再一次认真核对服装的价格是否匝确，以免看错价格标签而开错票，按票中的要求认真填写每栏的内容，把服装的钙称、产地、价格、质量、货号等认真地填写清楚，不能遗漏。所写字迹不可潦草，要容易辨认，不得征意写简化字。特别是数字，火小写一定要笃对写全，票面不能涂改。如有退货一定要收回原发票注销作废，并开红票冲回。发票的领刖，存放爱严格按一定的程序办理手续，做剁领用时有登记，检查发票本是否存在缺页、编号不对等现象，如若发现及时采取措施。用完交回时，要核对票与款是否相符，登记还回。发票委仔细保管，以防丢失给坏人以可乘之机，从而造成意外事故。
6.售贷款的收缴与找零
收款和找零钱是店员的一份重要工作，如果收银员思想不集中，行动迟缓．动作不礼貌等也较容易引起差错或顾客的不满。对收银员的收款找零钱工作的要求是准、快，忙而，小乱。大中商场设有收款台，店员只开收款票，由顾客自己交款，后验单取货。小服装店一般店员自己开票自己收款。无论采取哪种收款方式，应从方便顾客和有利于服装店管理和经营的目的出发，根据服装店的具体情况而设置。采用一手交钱，一手交货的营业方式的服装店，店员婴认真计价，仔细收款。反复核对然后找零，收款找零时唱收唱付，便于顾客记忆，其他顾客监督，也便于店员核对服装价格。设置收银台的服装店，店员要核对商晶单价、数量，填写交款单．，并热情地指引顾客到收银台交款，然后凭收款凭锯付货。
付货时店员一定要认真辨认交款单上的印章是否真实清楚，防止伪造和冒充，检验交款单上的号码，以免拿错。
7．包装
包装是为了顾客购买服装的整洁、完整、避免污损、方便携带、外观优美、提高服装身价、售出的标志、广告效应等目的。因此，包装服装是店员售货过程中最主要的技能。店员要勤学苦练，掌握包装技术，提高服务质量。包装服装是要求较高、技术较强、标准较严、技术复杂的工作，店员除掌握一般的包装技术外，还要根据服装的体积、重量、形状的不同，注意合理使用包装用品，注意包装的牢固、节约和美观。包装时要检查物品是否有污损，不然不能包装出售。对包装材料要根据服装的不同合理利用，防止浪费。对不同的服装采用不同的包装方法，能合并包装的物品，要妥善整理，一并包装。目的是美观、节约和方便。
Ⅸ 服装店2个店面，5个营业员，每人每天工作7小时早7点---晚21店，每人每月休息4天，怎么分配比较合理
有点难 ，我现在做中国女装品牌“青花语”1个店面都请了4个人，早上9:30-16:00 16：；00-22:00 先早上1人9-16 后14-20 在后16；-22
Ⅹ 可以告诉我，当服装营业员或者导购，客人进店我们该说些什么，做些什么呢
说：“先生/女士你好！欢迎来到xxx服装店。请问您要什么款式的衣服呢？”（然后走向一个地方拿出一件新品）“先生/女士您看！这是我们店里新进的新品，十分符合你的气质呢！”