达州童装店有多少工资

Ⅰ 服装店的工资大概多少

我们这里的话一般都是六百的底薪加提成，不包食宿，差不多一千到一千三百左右，工资有点低。

Ⅱ 童装店的利润一般多少

一、童鞋童装年利润及适合利润介绍

童装的利润大概在30%左右，这个是毛利润，如果你那里房租不高，费用不大，人流却很多，自己又会懂得销售或者懂得销售管理人才的话，这个生意是可以做的。童装进货是正手进货的，没有单件可以进，比如补货也要正手进，所以如果客源不多的话，就会有压货，所以30%的利润，到手的纯利就只有在10%左右了，是个辛苦而漫长的生意。

现在目前可以说是童装行业是最火爆的项目，其投资来讲，相对于女装投资风险要小，其二压货这块，大家都知道，做服装最怕就是压货，童装的款式今年卖不了，明年卖还是一样的卖正价，不过女装不行，流行潮流更新太快，一个脚步没有跟上，那你就要倒霉了，准备收档。

做童装的成本大些，童鞋成本小些。 童鞋的利润一般都有30%。童鞋的利润有多大?业内人士计算过：一般地段30—50平方米的店大概需要6万—8万元投资，生意开始后也是每季童鞋的实际成本价为标牌零售价格的60%左右，代理商或加盟商实际零售毛噌噌往上窜在40%。

(2)达州童装店有多少工资扩展阅读：

个人感觉服装行业利润160%是可以达到的，但是这个行业竞争也很大，你不能完全按照利润率来计算价格，要看畅销滞销款等因素，库存和资金周转。畅销款你300%的利润都可以，一般童装品牌定价都是成本价乘以4得到销售价。也就是说原定整盘货是按照300%的利润来定的。

净利润=毛利(服装销售总额-销售服装的进货价)-人力成本(工资)-物流成本(运货费等)-房租水电加盟费等杂费。

库存量占用资金可定期统计，压制在一定范围之内，和盈利分开算。

Ⅲ 做一家童装店要多少人手多少资金投入

开店成本主要包含以下几个方面：
1、店铺租金
店铺租金会因规模、选址的不同而有所差异，小型童装店的规模在30—50平方米左右，大型童装店的规模则要达到100平方米以上。选址可以是商业街、购物中心等地。月租金少则五六千元，多则七八万元。
2、装修费用
有了店铺，还得装修。总体来讲，装修费用的多少主要受到店铺大小、市场定位等因素的影响。
童装店
3、设施费用
店内的设施有货架、模特、收银台等。
4、进货费用
开童装店，必不可少要投入进货费用，具体就要看你选择什么供货渠道，服装的档次如何，另外，受到店铺大小，季节因素等的影响，进货投入也会有所差异。通常，童装店的首批进货成本在几万元上下。
5、员工工资
小型童装店一般只需要聘请一至两名员工，如果是大型童装店的话，则需要多招聘一些员工，人工成本当然也就会随之增加。
综上就是童装店成本支出的几个重要方面，另外，为了满足日常经营所需，投资者还需要备有足够的流动资金，如此看来，童装店的前期投入在5—50万元不等，如果是高档品牌童装店的话，甚至需要投入更多，大家应该视自身经济情况，进行理性投资。

Ⅳ 服装店店员一般工资多少啊

不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾 员工内会以为你多报进货容价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！

Ⅳ 服装店店员一个月工资多少

不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！

Ⅵ 我想在达州开个小服装店，需要多少钱

看你把门市租在那里 在中心广场就要便宜些 保守估计要投资3万以内

Ⅶ 服装专卖店、店长的工资都是多少

老板永远和打工者是站不到一起的。老板是想花最少的钱，让员工做最多的活干所有的活。可员工却永远是想拿更高的工资和更好的福利待遇，却想做最少的事和更轻的工作。这个矛盾是永远都无法解决到让老板和员工都满意的状态。唯一的就是看您自己想怎样了，要么走人不做了。要么就黙黙的承受下去。

Ⅷ 卖衣服工资多少钱一个月

有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

Ⅸ 童装店利润怎么算店长提成怎么分求高手帮我算下，跪求😔

先不管店长的提成的情况，你店的保本销售额，设为X，利润取回30％，根据你提供已知条答件可以列式：30％X=2×1500+3％X+2000+85000/12
27％X=12471

X=57100元，这就是保本销售额；
然后假如你给店长8％，那么保本销售额
（27％-8％）×=12417
X=65353元
也就是当利润为30％,员工工资两个2×1500，提成3％,店长工资2000,提成8％，房租一月85000/12=7417,月销售额达到65353元，才保本。超过这个数字，你才有钱赚…

Ⅹ 童装店铺营业员的工资占比怎么算

童装店铺营业员的工资占比大概是56十%吧！