长春珠宝销售保底多少钱

① 今天第一天去试工珠宝销售员，试工三天，一个月试工期1300保底800一个月能做吗

如果暂时没有别的工作就先去试一试，但是工资有点低了，现在做销售得工作不是很难找，多找几家也许有工资更多的。

② 珠宝顾问，保底2800（绩效工资），是什么意思求解！

保底2800然后根据你当月的业绩来加工资（也就是保底2800加上这个月的绩效提成，就是你这个月的工资）

③ 销售保底工资多少

一般是说最低可以拿到这么多工资，
比如销售，说的底薪三千，提成一单多少，保底工资就是三千，
还有的就是对工作的收入自信，
虽然没有固定的底薪，
但是会说保底工资多少，因为自己收入的最低都能挣这么多钱。

④ 珠宝销售提成一般是几个点的还有就是按营业额啊什么 我都不懂一般地低薪的多少

每个品牌提点都是不一样的。一般镶嵌类百分之三，大部分都是镶嵌、K金、翡翠、回银饰为百分答之二点五至百分之三，素金类基本在千分之四到五，黄金一般都是没有提点的。

卖珠宝底薪一般都是1500左右，保底3000，提成一般都是先从自己销售额中提点，例如卖出去一万块，提成300块，而这300块中自己只占70%，剩下的30%是门店所有人一起分，别人的也是如此。

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注意事项

1、有很多一部分客户他是有明确的目标来你店里看的，所以他们本身就很想买产品，只要销售表现亲和，做好导购工作，表现得专业，这些客户都跑不了。

2、还有一些客户，他们是对产品感兴趣，属于爱美族，而且手上有点闲钱。过来主要是看看产品的，所以他们身上一定有佩戴装饰品，销售要及时，发现他们的装饰品，并给予赞美。

⑤ 昨天去应聘了周六福珠宝，说第一个月保底有3500，不知道是不是套路

这待遇听起来还真不错，只要对方不让你交钱。你就先去试一试，反正又损失不了什么。也许人家真的是效益好，收入就是不错呢。

⑥ 珠宝销售行业要交多少税

目前珠宝行业主要税种，增值税税率13%（可通过采购发票抵扣绝大部分），消费税税率5%（零售类根据销售额计算，批发类不需要缴纳）

⑦ 珠宝行业底薪是多少啊

你刚进入行业，虽然说有一定的知识，但是经验方面难免不足~~~以后学习多了~~升经理~~总经理工资自然就高了。

底薪1100试用期三个月，底薪1100是正常的，试用期三个月有点长了，现在国家规定最多只能一个月

⑧ 一般的珠宝导购员的月薪大概是多少呢

一般的珠宝导购员的月薪这要看当地的工资水平，物价水平等因素。

例如像北上广比较高，3000-5000左右，三线城市1500-2500左右。

⑨ 有关珠宝销售提成

是差不多了
一般我所接触的珠宝商的钻石柜的提成是千分之六的
不过你的这个底薪还是高的

⑩ 卖珠宝的提成一般是多少

薪资制度备注：

店内产品分为三类

一类（黄、铂金类）；

二类（银饰类）；

三类（钻石、K金、硬金、金镶（彩）宝、其他类）

1、 实习员工

(1)、 固定薪资为1800元/月（含1700基本工资+100全勤），实习期为1-2个月，期满后经考核后通过后可转正！

2、 正式员工

薪资组成：底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(2)、 底薪： 1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤）

(3)、 工龄：工龄工资：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(4)、 提点设置：一类提成比例为0.5%，二类提成比例为2%，三类提成比例为5% 至 7%。（注：个人提成占70%，公提占30%）

(5)、 折扣与提成挂钩控制，彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品折扣低于7.5折时提成减半。

(6)、 激励奖：个人月三类业绩完成3万（含3万）以下提成比例为5%；大于3万≤4万（含4万）提成比例为5.5%；大于4万≤5万（含5万）提成比例为6%；大于5万≤6万（含6万）提成比例为6.5%；大于6万≤7万（含7万）提成比例为7%。

(7)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；

3、 主管（领班）

薪资组成：底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(1)、 底薪：2000元/月（含1700基本工资+200社保补助+100全勤）

(2)、 工龄：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(3)、 班组提成：三类提成比例为1% ~2%，其它没有提成！

(4)、 激励奖：班组月三类业绩完成？万（含？万）以下提成比例为2%，大于？万≤？万（含？万）2.2%，大于？万≤？万（含？万）2.5%

(5)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；