珠宝店铺规划
A. 珠宝店新店开张前期筹备计划 怎么写
店面的装修进度,人员的招募 培训进度 店面的货品标铺 货品陈列 开业前的广告宣传 开业活动方案
B. 珠宝店6月营销计划怎样写
答复:如何制定营销计划?
着重归纳总结以下几点:
第一、做好销售部门的详细工作规划流程,以及分配销售部门任务工作量,以着手针对销售的规划和探索预测销售目标,达成的销售业绩和共同愿景。
第二、做好销售部门的数据库报表的日程规划,并按质按量完成业绩报表的数据统计,以进行销售工作的预算开支经费和统计台帐,按周、月、季度报表及数据分析和个人业务提成计算绩效工资。
第三、以精心组织和策划销售部门的工作计划,以按照工作计划的流程,以进行对销售计划统筹管理和安排后续的事项,以罗列出销售管理效益与效率的事务清单报告。
第四、做好销售部门的列席会议的事务纪要,以销售团队的研讨案例进行分析和分类指导,以销售团队的共同协作的能力,以进行销售业绩的评估与控制,以着力提升销售业绩和成绩单。
第五、负责拟定销售部门的详细工作计划,以及编制销售计划和提纲,以探讨分析和检查计划的详细步骤,以修改和确定销售计划和工作任务及步骤,以正式拟出一份销售工作计划。
第六、以按照销售部门的事务计划,以进行对销售团队分析和研讨工作案例,并详细说明销售工作的相关问题和相关要求,并展开销售计划的具体内容,能够与销售团队研究和分析事务计划的工作规程,以共同执行销售计划,并达成一致共识。
第七、以正式实施销售的工作计划,以及相关的事务和工作流程,以及向销售部门安排具体的工作事项,并督促好销售部门所交代的相关事宜,以向销售经理作好工作汇报情况。
谢谢!
C. 珠宝店怎么设计才好看
珠宝店的设计要跟上潮流,体现出珠宝本身的气质,同时又要满足不同消费者的需求,就要根据人们不同的品味和生活方式,甚至生活范围选择需要表现的形式和内容。比如,哪种形式比较容易表现消费者对生活情趣的追求,哪种内容最能显示个人品位的超凡脱俗,哪种灯光最能迎合人们对于空间风格与生活情调的需求等。而融润展柜向读者展示的正是流行设计中丰富的想象力和独特的创造力,集中演绎了超过68个国家最新的珠宝店的设计案例,旨在为读者提供最具价值的参考信息。那么,珠宝专卖店怎么装修设计呢?需要注意哪些方面呢?
珠宝店设计是商业展示空间中最为讲究也最为能表达设计师的设计构想、设计风格和工艺制作,一个优秀设计师的水平可以在这里得到充分的发挥和展现。
D. 求一份开珠宝店的项目计划书
现在找周大生,或者周大福代理他们的珠宝的话
也只是需要你首先进100万的货
基本3.3折进货
他们帮你涉及装修图纸的吧
主要是门店要开到合适的地方,现在珠宝也竞争很大的
E. 珠宝店面柜台设计效果图
珠宝是什么,1 视觉上讲 珠宝是让人看上去刺眼的。应该四面用灯光直射,上面在放一盏强烈灯。这样珠宝看上去分常耀眼。顾客看上去很具有吸引力
F. 珠宝店如何设计灯光吸引顾客
把握照度标准。(高照度是珠宝店吸引顾客的必须手段)
避免眩光。(珠宝店的高照度情况下很容易产生眩光)
避免人造光对珠宝的伤害。
一般珠宝店分为几个区域:橱窗、黄金展示区、铂金、钻石类白色金属展示区、翡翠、玉石、水晶饰品展示区、形象墙或海报照明。就按照这几个区域给大家讲解一下珠宝店装修设计时关于灯光设计的注意事项。
形象墙
珠宝店的形象墙是很好的展示品牌文化及内涵的部分,很多珠宝店都有形象代言人,往往店面会因为这些明星的海报而更吸引人。所以在海报和形象墙照明也很重要。讲究均匀。可采用LED模组做灯箱式照明,或嵌入式宽光可调节灯具。
橱窗灯光设计
珠宝店面积小、且多为商场内专柜销售,所以有橱窗的店并不多。有橱窗的店一般是临街的独立店铺,或者商场内的大品牌珠宝店,更注重橱窗的陈列和灯光设计。
橱窗的灯光需要有足够的亮度,所以常采用两组灯具进行照明,一组是顶部的金卤灯,提供橱窗整体的亮度和光照。为了保持天花的整体感和美观,建议采用可调的嵌入式灯具。另一组则可以是柜内侧或柜内设计的展示类灯具,珠宝橱窗道具进行重点照明。如果只有顶部的灯具照射,橱窗的亮度虽然也很够,但缺乏层次感而显得杂乱。
铂金、钻石类白色金属展示区
由于铂金的提炼难度更高,更稀少,色泽比黄金显得高贵冷艳,所以其价位更高。而对于铂金的照射方式,与黄金基本一致,只是需注意色温的选择。高色温的冷白光更能展现铂金和钻石的冷艳光辉。
在有了精细化的作业照明设计后我们还要考虑:大量的眩光可能会造成消费者的眼睛的不适从而影响购买兴趣。据心理学家研究,刺眼的灯光还会对珠宝店内的营业人员造成情绪上的影响,从而也影响珠宝成交的成功率。使用深藏光源设计的灯具控制杂散光,同时,在安装位置上,应该靠近人所处的位置一侧,防止间接眩光。
G. 珠宝店店长月总结和下月计划怎么写
月总结需要写出总结的销售量和销售情况。下月计划需要根据上月销售情况制定。
月度总结,无外乎就是总结上个月,计划下个月。上个月任务的完成情况,存在的不足,没有达成事项的解决方案,你的反思。下个月计划的详情,数字目标和事件目标,你打算怎么干,需要什么人协助。总结,重要的是晾晒成绩;计划,重要的是说明想法。
在做目标计划的时候,一定要聚焦。一定要清楚自己真的要什么,想往哪个方向发展。切忌不聚焦,这也想要,那也想要,这个方向学一下,那个方向学一下,最后是付出了很多努力,但是收效不会很大。
(7)珠宝店铺规划扩展阅读
写好工作总结的五忌、五体现
忌事无巨细,体现突出重点的原则。
忌成绩注水,体现实事求是的原则。
忌简单罗列,体现依事说理的原则。
忌回避问题,体现一分为二的原则。
忌单一行为,体现全员参与的原则。
例如:
工作报告
进入XX大家庭已经一个月了,在公司领导和同事的支持和帮助下,我积极学习公司的各项规章制度,学习公司内部专业技术,加强思想道德修养,增进综合业务素质,对自己工作总结如下:
一,以“做人”为开始
任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神,特别是一个在大的项目面前时,团结体现的尤为重要,分工合作,团结一致才能达到事半功倍的效果。团结精神也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。经过一个月时间的努力,我觉得,这一点我已经做到了。
二,认真学习公司内的规章制度,积极主动进行工作。
虽然现在公司还没有进行系统的入职培训,不过我自己通过上网,看纸质版员工手册、和同事交流等方式初步了解公司的性质、获得的荣誉以及公司的文化,特别是进入技术部后和大家相处融洽,大家都愿意分享自己的成功经历和工作经验,通过一个月的了解,我初步学习了公司的规章制度,并且能够积极主动的和大家一起工作。
三,明确自己的工作职责
通过一个星期的看图,学习CAD制图规范,熟悉公司业务流程,掌握设计理念设计途径,涉及到的行业规范,以及对出图的要求等有所了解。第二个星期开始试着设计现在已经完成设计工作。通过一个月的学习,我发现自己在制图软件的操作运用,以及在行业标准及设计规范上仍然有欠缺不足,需要加大力气,虚心学习,不会的虚心向别人请教,争取在尽快的达到要求的水平。
四,合理化建议
最后通过这一个月工作的体会,我有俩小小的建议,一是在工作上尽量能够组织新员工进行短期的培训,或者在新员工实习定期召开老带新技术交流会,这样可以使新员工尽快适应新的工作。二是公司每个人的办公桌右上角统一贴上自己的标签及职务,这样便于同事的交流,同时也更正规化。
随着渐渐对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力,争取做一个好的员工。
考核人:
被考核人: