珠宝行业招聘

A. 卖珠宝的工作招聘男的吗

1、招！这个你不用担心~不过珠宝行业比较特殊，对营业员的外貌还是有一定要求的，如果是国际品牌，要求就更高了，比如你的身高~

2、工资要依品牌和地域而定。比如说你去了周大福，又在某内陆地区(假设在太原或石家庄吧),基本工资+底薪肯定能在2000以上。如果你是宝格丽或蒂凡尼或卡地亚的营业员，那恭喜你，工资就远远不只两千了。

3、保底我说了，要依品牌和地域而定，同样的牌子到了沿海工资就要比内陆高。提成也一样，如果你去的牌子是加盟商代理的，那说不定提成又是另外一套。

4、珠宝品牌么，个人认为越是大牌子就赚的越多，楼主有信心的话不妨去北京的蒂凡尼或卡地亚应聘试试？

5、我见过不少男营业员，怎么说呢，他们的待遇基本都挺好，还是那句话，不同的牌子还是有差异的。

总之祝楼主好运了~

B. 珠宝行业招聘有什么要求

那要看招聘什么岗位 如果是销售 需要一点专业知识 如果是质检 专业知识很重要 如果是业务拓展 市场规划 那就要求对于一家珠宝店的整个管理流程很熟悉

C. 珠宝招聘网站有哪些啊

到
珠宝英才网
试试吧，不会让你失望的。这个网站是珠宝行业最早的招聘网站，业内很多企业都有在该网站做招聘，业内很多人才都有在该网站注册。而且他们的服务态度非常好，不会像别的网站那样收了钱就不管事；人才的质量也非常高，所有注册人才都是通过审核后才显示出来的，不会出现乱七八糟的简历。
既然是珠宝行业的企业，招聘还是建议你到珠宝英才网看看，希望能对你有所帮助。
参考网络：珠宝英才网
可以详细了解该网站。

D. 珠宝店对招聘销售人有什么要求

珠宝英才网
现已成为涵盖着经营管理、市场策划、销售顾问、珠宝鉴定、创意设计、珠宝加工、配石/分石员、店员/营业员、首饰学徒、镶嵌技师、包装设计等系列专业人才，包括网络招聘、猎
头、校园招聘、HR管理咨询等珠宝内人力资源服务的首选平台，并在富有时代感的发展进程中前
进。

E. 珠宝行业招聘表怎么写，招聘销售人员

招聘：柜台销售员多名

这些东西不在乎内容，重要的是信息发布，越简单越好

F. 上海花溪珠宝工作室招聘信息,上海花溪珠宝工作室怎么样

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• 公司简介：

上海花溪珠宝工作室成立于2019-03-21,注册资本50.00万人民币元,法定代表人是任伟娜,公司地址是上海市金山区亭林镇兴工路225号1幢3276室,统一社会信用代码与税号是91310116MA1JBP2D3C,行业是首饰、工艺品及收藏品批发,登记机关是金山区市场监管局,经营业务范围是珠宝饰品，工艺礼品，金银饰品销售，珠宝饰品设计，装饰品设计，广告设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海花溪珠宝工作室工商注册号是310116004461928

G. 珠宝营业员的招聘有什么要求

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。
现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。
钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。以上知识需要实践一下，建议去珠宝银楼逛逛，以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的，会有帮助。
这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样，并不一定是要非常懂的才好，有些品牌更愿意招收没有经验的员工，因为可以更好的学些和管理，对于已有经验的人，要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦，做好自己就可以了。

H. 珠宝销售员招聘广告怎么写

你是有招聘吗 你可以 到珠宝英才网 上面看看 那上面很多 招聘销售人员的 你可以 看看 他们是这么写的 希望 可以帮助你

I. 珠宝招聘提问

你应该了解关于首饰珠宝的基本常识,鉴别方法,和推荐一款商品的技巧.还要学会看人,看买家,你说的话要让他入耳入心,这样他在货比三家之后才会再次回到你的柜台,我曾经是一名钻戒销售员,个人经验希望可以对你有帮助!
一.了解最新的金价信息:
⒈包括黄金(足金、千足金、万足金),还有要知道如黄金为什么有三种叫法,是含金量纯度不同,含量都是多少.
⒉铂金Pt,PT950含金量95%>PT900含金量90%,铂金要知道有些老百姓就叫它白金或者24K金,这些都是民间习惯叫法,但是人家这么和你说你要知道.
⒊钯金Pd,要知道什么是钯金.包括Pd符号都要知道.
⒋18K金AU750,是75%的黄金含量,其他25%是有贵重金属填加而成,彩金也是18K金的一种,只是填加的各种成分不同而形成的.
⒌还有诸如紫金等(也是纯金很稀少,一般在香港有售,内地少)要了解.
二.珠宝鉴别(钻石):
⒈一般钻戒都会有钻石鉴定证书，第一看证书是否权威，是否有效：具备CMA标志的为有效证书，具备CMA、CANL、CAL的为权威证书 .
⒉钻石4C（重量、净度、颜色、切工），一般商标或证书上有 ,4C包括:
钻石大小（越大越好嘛）
净度（IF>VVS>VS>SI,IF最好）
颜色（D>E>F>G>H……，D最好）
切工（一般国外才有，EX>VG>Good,EX最好；国内的证书通常写：切工优） ,最近一般是八心八箭较好.用切工镜可以看到八颗心和八个箭.
⒊镶嵌的金属，PT铂金最贵（PT950>PT900）,18k金（即AU750）次之，最便宜的是钯金PD（一般是PD950）.
⒋衡量金子的克数和钻石的大小,来总体衡量一枚戒指.
三.个人经验:
⒈介绍钻戒的时候一般要看款式,金托大的一般显钻石,让钻石看起来大很多,经典的黄冠款经久不衰等.这个款式问题要在日常的销售中注意钻石的款式的特点,积累经验.
⒉戒指的戒壁,也就是指圈比较厚质量好一些,薄戒壁一般容易变形.
⒊钻石的镶嵌方法:爪镶,夹镶、包镶啊,等等.
⒋钻石有彩钻,带颜色的,更贵一些很稀少,这个要知道.
四.其他
⒈宝石有很多种,红宝石、蓝宝石、珍珠、玛瑙啊,常见的要了解.
⒉戒指圈大小是可以调的,可以在后面剪开截下来一段,也可以把剪下来的重新溶到戒指圈里,然后再重新把戒指溶接到一起,但是溶接处会看起来比原来的黄一点.
⒊玉石,新疆和田玉，河南独山玉,辽宁的岫岩玉和湖北的绿松石,称为中国的四大玉石。黄金有价,玉石无价,呵呵慢慢体会吧.
⒋至于怎么给人介绍,你只要很熟悉的掌握以上这些,察言观色,看买家注意的卖点,重点介绍OK了,切记不要说很多,自己在那说,顾客自己想自己的,看自己的,要和他互动,他不懂的,你给他讲,他感兴趣的重点讲,货物的特色要突出,可以问他想买什么样的男款、女款,价位,样式(戒指注意顾客的手,太旁的手和太细修长的手要选好合适的指环号、项链注意脖子,不要拿太短的款或者太长的,项链有长短款,样式也同样很有讲究的).
总之,不能一个人在那说,要让顾客能听进去,互动很重要!

呵呵,说的挺多的,其实还有很多想说,但是一时也想不起来那么多,有些确实是需要实践当中去积累经验,不用紧张,注意微笑,耐心就什么都可以应付,面试时要稳重大方微笑,就OK了,希望我费了半天劲打的东西对你有所帮助,祝你成功!